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Berufswahl und berufliche Entwicklung angesichts des Wandels der Arbeit
Blickle, Gerhard - In: Wirtschaftspsychologie : mit 21 Tabellen, (pp. 265-284). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003546208
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Argumentieren als Durchsetzungsstrategie in Organisationen
Blickle, Gerhard - In: Unternehmensethik, Managementverantwortung und Weiterbildung, (pp. 66-81). 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001296096
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Kommunikationsethik im Management : Argumentationsintegrität als personal- und organisationspsychologisches Leitkonzept
Blickle, Gerhard - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004204944
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Zur Ethik der Arbeit in Organisationen
Blickle, Gerhard - In: Lehrbuch Organisationspsychologie, (pp. 143 - 154). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014559438
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Karriere, Freizeit, alternatives Engagement : empirische Studien zum psychologischen Kontext von Berufsorientierungen
Blickle, Gerhard - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004596802
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Basic concepts of ethics in organizations : an overview
Blickle, Gerhard - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004701886
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Organizational behaviour : understanding and managing life at work
Johns, Gary; Saks, Alan M. - 2008 - 7th ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003534803
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The joint effects of personality and job scope on in-role performance, citizenship behaviors, and creativity
Raja, Usman; Johns, Gary - In: Human relations 63 (2010) 7, pp. 981-1005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003988092