Angesichts der Ausweitung des Leiharbeitseinsatzes, der zum Teil mit negativen Folgen für die Arbeitnehmer verbunden sein kann, suchen Gewerkschaften nach Moeglichkeiten zur ‚Humanisierung’ der Leiharbeit. Eine bislang wenig beachtete Alternative zur Leiharbeit stellt dabei die sog....

Kollektive betriebliche Interessenregulierung findet in vielen privatwirtschaftlichen Betrieben in Form sog. ‚Anderer Vertretungsorgane’ (AVOs) statt. Diese Interessenvertretung ‚jenseits des Betriebsrats’ erlangt in juengerer Zeit vermehrt Beachtung in der Arbeits- und...

Einige Breitenerhebungen und Fallstudien haben grundlegende Erkenntnisse ueber Formen, Funktionen und Entstehungskontexte kollektiver Interessenvertretungsorgane auf Betriebsebene, die keine Betriebsraete sind und oftmals als ‚Andere Vertretungsorgane’ (AVOs) bezeichnet werden, generiert....

Purpose – The purpose of this paper is to analyse the distribution and the contextual conditions of statutory and non‐statutory forms of employee representation in Germany (works councils and non‐statutory employee representation (NSRs) respectively). It aims to contribute to the debate by...