In this paper, the authors give an introduction to the four most important ideologies impacting culture and the way of thinking in China today, i.e. Confucianism, Daoism, Legalism and Buddhism. First, the authors provide an overview of the historical period where these ideologies originate from,...

A szerzők cikkükben a Vezetéstudomány – és jogelődje, a Vezetőképzés – című folyóirat 50 éves történetének egyes aspektusait vizsgálják. A történelmi kontextus összefoglalása mellett bemutatják a lapban 1970-től megjelent több mint ötezer írás...

Japan is going through a transformation, yet it is difficult to judge which model should be chosen as a direction to go in with corporate reforms. Badly needed initiatives seeking to replace outdated managerial habits by new best practices in Japanese firms are being jeopardized by...

Purpose – The purpose of this paper is to trace the origins of “Japanese management” and explain how it was institutionalized. This historical overview aims to help readers to better understand and evaluate recent events and reforms. Design/methodology/approach – The paper reviews the...

Az amerikai történelemben a paradigmaváltások meglehetősen nagyszabású és alapvető hatásokkal jártak, míg Japánban mintha hosszú távon is a Tudományos vezetés (gyártás-orientált) paradigmájánál maradtak volna, mely aztán módosult valamennyit a többi paradigma...