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Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Krell, Gertraude (ed.) - 1998 - 2., aktualisierte und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000668435
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Förderung der beruflichen Neuorientierung bei Personalabbau : konzeptionelle Überlegungen und empirische Befunde
Berthel, Jürgen; Kneerich, Oliver - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000676818
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Personalentwicklung im Handel : zwischen Stagnation und neuen Perspektiven
Baethge, Martin (ed.); Oberbeck, Herbert (contributor) - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000088384
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Empowerment - ein neues Personalkonzept?
Elbe, Annette - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000963523
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Managementbildung : Grundlagen und Perspektiven
Wagner, Dieter (ed.); Nolte-Ebert, Heike (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000573172
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Für immer jung? : wie Unternehmen des Maschinenbaus dem demografischen Wandel begegnen ; Ergebnisdokumentation des Projektes: "Betriebliche Strategien für eine alternsgerechte und...
Reindl, Josef; Feller, Carola; Morschhäuser, Martina; … - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002116384
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Kompetenzentwicklung in Unternehmen : Ergebnisse einer Betriebsbefragung
Winge, Susanne (contributor) - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003315079