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Recruiting Trends im Mittelstand 2015 : eine empirische Untersuchung mit 1.000 Unternehmen aus dem deutschen Mittelstand
Weitzel, Tim; Eckhardt, Andreas; Laumer, Sven; Maier, … - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010512492
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Recruiting Trends 2015 : eine empirische Untersuchung mit den Top-1.000-Unternehmen aus Deutschland, sowie den Top-300-Unternehmen aus den Branchen Finanzdienstleistung, Health Car...
Weitzel, Tim; Eckhardt, Andreas; Laumer, Sven; Maier, … - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010512499
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Bewerbermanagementsysteme in deutschen Großunternehmen : Wertbeitrag von IKT für dienstleistungsproduzierende Leistungs- und Lenkungssysteme
Eckhardt, Andreas; Laumer, Sven; Maier, Christian - In: Digitalisierung der Unternehmen, (pp. 47-75). 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009622577
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The transformation of people, processes, and IT in e-recruiting : insights from an eigth-year case study of a German media corporation
Eckhardt, Andreas; Laumer, Sven; Maier, Christian; … - In: Employee relations 36 (2014) 4, pp. 415-431
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010383377
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Recruiting Trends 2014 : eine empirische Untersuchung mit den Top-1.000-Unternehmen aus Deutschland sowie den Top-300-Unternehmen aus den Branchen Health Care, IT und Maschinenbau
Weitzel, Tim; Eckhardt, Andreas; Laumer, Sven; Stetten, … - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010437993
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Mobile Recruiting : Themenspecial : ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2016, einer empirischen Studie der Top 1.000 Unternehmen aus Deutschland sowie der Top 300 Unterneh...
Weitzel, Tim; Laumer, Sven; Maier, Christian; Oehlhorn, … - Otto-Friedrich-Universität Bamberg; Centre of Human … - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011631180
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Analyzing the impact of HRIS implementations on HR personnel’s job satisfaction and turnover intention
Maier, Christian; Laumer, Sven; Eckhardt, Andreas; … - In: The journal of strategic information systems : … 22 (2013) 3, pp. 193-207
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010178014
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The transformation of people, processes, and IT in e-recruiting
Eckhardt, Andreas; Laumer, Sven; Maier, Christian; … - In: Employee Relations 36 (2014) 4, pp. 415-431
Purpose – There is only scarce research about the transformation of e-HRM in general, and of the e-recruiting function in particular. Further, there is not much known of the transformational implications for the related people, process, and information technology (IT). The paper aims to...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014732352
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The impact of business process management and applicant tracking systems on recruiting process performance : an empirical study
Laumer, Sven; Maier, Christian; Eckhardt, Andreas - In: Journal of business economics : JBE 85 (2015) 4, pp. 421-453
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011283716
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Information technology as daily stressor : pinning down the causes of burnout
Maier, Christian; Laumer, Sven; Eckhardt, Andreas - In: Journal of business economics : JBE 85 (2015) 4, pp. 349-387
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011283721