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Die Verteilungsoption in Kollektivverträgen der österreichischen Industrie - ein erfolgreiches Instrument organisierter Dezentralisierung?

Auer, Manfred; Welte, Heike - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 8 (2001) 2, pp. 180-199

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Rollenverständnis und soziale Positionierung von "Gleichstellungsakteurinnen" in Organisationen

Auer, Manfred; Welte, Heike - 2006

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Betriebliche Weiterbildung aus einer gleichstellungspolitischen Perspektive

Auer, Manfred; Welte, Heike - In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : …, (pp. 283-300). 2011

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Management von Universitäten : zwischen Tradition und (Post-)Moderne

Welte, Heike (ed.); Auer, Manfred (contributor); … - 2006 - 2. verb. Aufl.

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Öffnungsklauseln in der tariflichen Lohnpolitik Österreichs : Umsetzung in Betriebsvereinbarungen und politische Einschätzung

Auer, Manfred - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 1 (1994) 3, pp. 297-314

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Chancengleichheit im Kontext betrieblicher Mitbestimmung

Auer, Manfred; Welte, Heike - In: Geschenkt wird einer nichts - oder doch? : Festschrift …, (pp. 79-83). 2012

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Personalentwicklung und betriebliche Mitbestimmung : eine mikropolitische Analyse

Auer, Manfred - 1994

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Vereinbarungskarrieren : eine karrieretheoretische Analyse des Verhältnisses von Erwerbsarbeit und Elternschaft

Auer, Manfred - 2000

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Die Beschäftigungsproblematik älterer Arbeitnehmer aus betrieblicher Perspektive : empirische Ergebnisse aus Tirol

Auer, Manfred - In: Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, … 5 (1996) 4, pp. 438-454

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The Impact of Single Agents on Gender Equityin Organizations – The Case of Austrian Equal Opportunity Active Works Councillors

Auer, Manfred; Welte, Heike - In: Industrielle Beziehungen 20 (2013) 3, pp. 179-198

The aim of this article is to explore the influence of single agents on gender equity in organizations. In our qualitative study, we focus on works councillors as equal opportunity agents in large profit organizations in Austria, because of their unique institutional position regarding...

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