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Die berufliche Situation älterer Erwerbstätiger und ihre Entwicklung im vergangenen Jahrzehnt
Behringer, Friederike - In: Generationenaustausch im Unternehmen, (pp. 89-112). 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001476972
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Older healthcare workers' satisfaction : managing the interaction of age, job security expectations and autonomy
Rice, Bridget; Martin, Nigel; Fieger, Peter; Hussain, Taiba - In: Employee relations 44 (2022) 2, pp. 319-334
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013173163
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Peer effects on job satisfaction from exposure to elderly workers
Kawata, Yuji; Ōwan, Hideo - In: Journal of the Japanese and international economies : … 63 (2022), pp. 1-13
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013264573
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Modes of employment and identity
Hetschko, Clemens; Schöb, Ronnie - In: Die Unternehmung : Swiss journal of business research … 71 (2017) 4, pp. 368-389
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011777129
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On government-subsidized training programs for older workers
Dauth, Christine; Toomek, Ott - In: Labour : review of labour economics and industrial relations 30 (2016) 4, pp. 371-392
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011739160
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Aktive Positionierung 50+
Richter-Jürgens, Viola - In: Bildungsperspektiven in alternden Gesellschaften : …, (pp. 229-243). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014562518
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Drivers of working longer : results from a large-scale and representative German employee survey
Schulz, Anika; Wendsche, Johannes; Lohmann-Haislah, Andrea - In: Journal of management & organization : JMO 28 (2022) 6, pp. 1161-1180
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013428981
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Best Ager im Beruf : Potenzial im Fachkräftemangel?
Regnet, Erika - 2024
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Age Inclusion : Erfolgsauswirkungen des Umgangs mit Mitarbeitern unterschiedlicher Altersgruppen in Unternehmen
Bieling, Gisela - 2011
Der demographische Wandel stellt Unternehmen vor zentrale Herausforderungen: Die Belegschaften altern und ihre altersbezogene Heterogenität steigt. Bislang war unklar, ob und über welche Mechanismen der Umgang mit Beschäftigten unterschiedlicher Altersgruppen dazu beitragen kann, die...
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The effects of work-life balance on the well-being of older workers : same-same or same-different?
Haar, Jarrod; Harris, Candice; Myers, Barbara - In: International journal of manpower 45 (2024) 3, pp. 484-499
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