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Personalentwicklung aus personalpolitischer Perspektive
Mayerhofer, Helene - In: Strategische Personalpolitik : Festschrift für Prof. …, (pp. 173-196). 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001457675
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Geschäftsprozessorientierte Personalentwicklung
Kling, Jens - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001461288
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Die Simultaneität und Permanenz von Personal- und Organisationsentwicklung
DalZotto, Cinzia - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001530437
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Betriebspädagogik als generische Managementfunktion
Trummer, Michaela - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001539920
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Market situation, competitive advantage and the importance of personnel : the strategic positioning of the personnel function under diverse market conditions
Paauwe, Jaap; Williams, Roger; Keegan, Anne - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000996430
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Creación de espacios, refuerzo de la motivación, fomento de los potenciales : elementos para una dirección y organización participativas de una empresa
Bickenbach, Frank; Soltwedel, Rüdiger - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000964635
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Strategisches Personalmanagement für die öffentliche Verwaltung : Erfolgs- und Mißerfolgsfaktoren im Reformprozeß
Korintenberg, Werner - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000969445