"Die vorgestellten Daten ergänzen einen Beitrag aus dem Jahr 1981. Sie zeigen, wie sich im Zeitraum 1976-1982 Erwerbsstrukturen der nicht formal Qualifizierten (NFQ) verändert haben; zugleich bieten sie einen Ausblick auf die weitere Entwicklung. Gliedert man nach Altersgruppen, so zeigt sich,...

"Auf der Grundlage einer repraesentativen Umfrage bei 3120 Frauen zwischen 15 und 60 Jahren wird versucht, das Erwerbsverhalten der Frauen anhand einer Analyse der individuellen Verhaltens- und Vorstellungsmuster zu bestimmen. Den zentralen Bezugspunkt bildet das "Drei-Phasen-Theorem" von Myrdal...

"In diesem Beitrag wird untersucht, welche Eingruppierungsunterschiede zwischen Männern und Frauen beim Staat als Arbeitgeber im Jahre 1980 bestanden haben. Das empirische Material liefert die Beschäftigtenstichprobe aus dem "Paderborner Datensatz". Verwendet werden zwei Regressionsmodelle mit...

"Wenngleich es für die These einer innerbetrieblichen Arbeitsmarktsegmentation in Form von Stamm- und Randbelegschaften zahlreiche Hinweise gibt, mangelt es noch immer an stringenten empirischen Tests dieser These. Neben dem Problem eindeutiger Kriterien zur Abgrenzung von Stamm- und...

"Im Rahmen einer insgesamt vier Jahre umfassenden repäsentativen Längsschnitt-Untersuchung bei Arbeitslosen und Abgängern aus Arbeitslosigkeit vom Herbst 1977 führte Infratest-Sozialforschung Ende 1980/Anfang 1981 eine schriftliche Kurzerhebung zum Verbleib drei Jahre später durch. Erstmals...

"Anders als die amtliche Statistik berechnet das IAB auf der Angebotsseite des Arbeitsmarktes ein Erwerbspersonenpotential, d.h. neben Erwerbstätigen und registrierten Arbeitslosen (Erwerbspersonen der amtlichen Statistik) wird in die Arbeitsmarktbilanz eine sog. Stille Reserve mit einbezogen....

"In der Bundesrepublik Deutschland gibt es, wie in anderen Industriegesellschaften, eine grosse Zahl von Berufen, die entweder ueberwiegend von Maennern oder von Frauen ausgeuebt werden. Die Existenz dieser geschlechtstypischen Berufe kann nur teilweise aus den natuerlichen Unterschieden...

"In dem Beitrag werden anhand von zwei Datensätzen aus dem Jahre 1970 und 1978 verschiedene Arbeitsangebotsfunktionen von Frauen für die Bundesrepublik Deutschland geschätzt. Es zeigt sich, daß für die Gruppe der 50jährigen Frauen der Familienstand zum wesentlichen Faktor für die...

"Erfreuliche Beschäftigungsgewinne auf der einen, anhaltend hohe Arbeitslosigkeit auf der anderen Seite prägen das gegenwärtige Bild des regionalen Arbeitsmarktes. Trotz beobachteter und weiterhin zu erwartender leichter Entspannungstendenzen bleibt das hohe und von Region zu Region...

"Die Zahl der weiblichen Beschäftigten ist zwischen 1983 und 1988 um 670 000 gestiegen, knapp die Hälfte davon nahm eine Teilzeitarbeit auf. Dennoch haben Frauen, die nach einer Unterbrechung der Berufstätigkeit ins Berufsleben zurückkehren wollen, weiterhin Probleme, einen Arbeitsplatz zu...