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Führungskräfte in Ostdeutschland : Forschungsbericht zum Projekt SOKULT92
Lang, Rainhart - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000552678
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Akteure in radikalen Wandlungsprozessen: die Rolle der Führungskräfte im ostdeutschen Transformationsprozeß - theoretische Ansätze und empirische Befunde
Lang, Rainhart - In: Evolution steuern - Revolution planen : über die …, (pp. 305-332). 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003452370
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Vorwärts zum Shareholder-Kapitalismus? : "Corporate social values" von Unternehmern und Managern als Orientierungs- und Wirkungsrahmen bei strategischen Managemententscheidungen in...
Lang, Rainhart - In: Strategisches Management zwischen Globalisierung und …, (pp. 178-204). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003813512
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Editorial: "JEEMS and young scholars"
Lang, Rainhart - In: Journal of East European management studies : JEEMS 7 (2002) 3, pp. 221-222
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010195181
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Zurück nach Europa, aber wohin? Ins Zentrum oder an den Rand? - oder - "Wohin führt der neue Pragmatismus für die mittel- und osteuropäischen Reformländer?"
Lang, Rainhart - In: Journal of East European management studies : JEEMS 6 (2001) 2, pp. 202-203
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010198348
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Editorial: “culture strikes back!” ; some reasons for the persistence and increasing importance of local cultures in times of globalisation
Lang, Rainhart - In: Journal of East European management studies : JEEMS 13 (2008) 3, pp. 191-192
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010126561
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Editorial: enhanced Research Boundaries? ; new results?
Lang, Rainhart - In: Journal of East European management studies : JEEMS 11 (2006) 1, pp. 5-6
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010127017
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Participative leadership in cross-cultural leadership research : a misconception?
Lang, Rainhart - In: Zwischen Instrumentalisierung und Bedeutungslosigkeit : …, (pp. 77-92). 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010399474
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Diversity (Management) : ein neues Thema in Organisationstheorie und Organisationsgestaltung!?
Lang, Rainhart - In: Perspektiven der Wirtschaftswissenschaften, (pp. 37-59). 2014
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