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Outsourcing der Personalfunktion : Eine beschäftigungssystemfundierte theoretische und empirische Analyse
Kwon, Jun Hwa - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009498537
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Früherkennung im Human Resource Management : Sozio-kulturelle Entwicklungen und die Antizipierbarkeit von Personalrisiken
Hauff, Sven - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009498547
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Personalpolitik in mittelständischen Unternehmen : Personalpolitische Konfigurationen und organisationale Dissonanz
Jochims, Thorsten - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009498552
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The European Union as a model for the development of Mercosur? : transnational orders between economical efficiency and political legitimacy
Matiaske, Wenzel (contributor) - 2007 - 1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004884406
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Sozialkapital: eine (un)bequeme Kategorie
Matiaske, Wenzel (contributor);  … - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008978185
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The European Union as a model for the development of Mercorsur? : transnational orders between economical efficiency and political legitimacy
Matiaske, Wenzel (contributor) - 2007 - 1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004943183
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Leistungsvergütung im Öffentlichen Dienst
Matiaske, Wenzel (contributor); Holtmann, Doris (contributor) - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004943187