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The role of job satisfaction, job ambivalence, and emotions at work in predicting organizational citizenship behavior
Ziegler, René; Schlett, Christian; Casel, Kerstin; … - In: Journal of personnel psychology 11 (2012) 4, pp. 176-190
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009672533
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The role of job satisfaction, job ambivalence, and emotions at work in predicting organizational citizenship behavior
Ziegler, René; Schlett, Christian; Casel, Kerstin; … - In: Journal of personnel psychology 11 (2012) 4, pp. 176-190
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010058659
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Arbeitsbezogene erweiterte Erreichbarkeit - Handlungsstrategien von Beschäftigten zwischen Segmentierung und Integration der Lebensbereiche
Menz, Wolfgang; Pauls, Nina; Schlett, Christian; … - In: WISO : Wirtschafts- und sozialpolitische Zeitschrift 40 (2017) 1, pp. 45-63
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011718985
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Resiliente Führung : Resilienz auf verschiedenen Ebenen gestalten
Soucek, Roman; Pauls, Nina; Schlett, Christian - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 87 (2018) 1, pp. 9-13
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011904236
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Due Diligence und ein neuer Compliance-Fokus bei Mergers und Acquisitions : M&A-Transaktionsprozesse als Katalysatoren für Non-Compliance auf Mikroebene
Christoph, Stephan; Roßkopf, Malte Jonathan; Ziegler, René - In: Forum Mergers & Acquisitions 2023 : Beiträge aus …, (pp. 171-195). 2024
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014556586