Das Forschungsprojekt "Mobilisierung innovativer Unternehmerinnen-Potenziale/ MobIUP" wurde von Oktober 2007 bis März 2010 durchgeführt. Die Ergebnisse, welche durch die Verbundpartner der BTU Cottbus generiert wurden, beschreiben spezielle Zielgruppen hinsichtlich ihrer subjektiven...

Die vorliegende Arbeit befasst sich mit Demografiemanagement in Unternehmen und vertieft hierbei das Problembewusstsein in Unternehmen und Altersstereotype, insbesondere der nächsten Generation, als wichtige Voraussetzungen sowie mögliche Erfolgskriterien und Evaluationsmöglichkeiten für...

Aus dem Spektrum des breit und interdisziplinär angelegten EXIST-III Projektes Entwicklung einer Gründungs- und Teamkompetenzwerkstatt (GTW) an der BTU Cottbus werden im vorliegenden Working Paper drei spezielle Tätigkeitsschwerpunkte vorge-stellt. Dieses sind der Tätigkeitsbereich der...

Die vorliegende Arbeit setzt sich mit dem Verständnis von "Erfolg" von Gründungen auseinander und untersucht Kriterien zur Erfolgsbeurteilung von Neugründungen. Das Ziel der Arbeit ist es, einen ersten vertiefenden Überblick zu ausgewählten Einzelkriterien für Erfolg von Neugründungen zu...

Die vorliegende Arbeit befasst sich mit Demografiemanagement in Unternehmen und vertieft hierbei das Problembewusstsein in Unternehmen und Altersstereotype, insbesondere der nächsten Generation, als wichtige Voraussetzungen sowie mögliche Erfolgskriterien und Evaluationsmöglichkeiten für...

Aus dem Spektrum des breit und interdisziplinär angelegten EXIST-III Projektes "Entwicklung einer Gründungs- und Teamkompetenzwerkstatt (GTW)" an der BTU Cottbus werden im vorliegenden Working Paper drei spezielle Tätigkeitsschwerpunkte vorge-stellt. Dieses sind der Tätigkeitsbereich der...