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Population Ageing, Labour Market Rigidity and Corporate Innovation : Evidence from China
Tan, Youchao; Liu, Xiumei; Sun, Hanwen; Zeng, Cheng (Colin) - 2021
Population ageing leads to labour scarcity and labour market rigidity. Contrary to supply-side economists’ belief that labour market rigidity tends to suppress firm innovation, we provide novel evidence of a positive relationship between population ageing and firm innovation in China. This...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013311501
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Die Pensionslasten : eine Bedrohung der zukünftigen Handlungsfähigkeit der Länder
Fester, Thomas; Thum, Marcel - In: ifo Dresden berichtet 10 (2003) 05, pp. 36-45
Der demographische Wandel belastet nicht nur die Gesetzliche Rentenversicherung. Auch im Pensionssystem der Beamten kommen auf die Steuerzahler drastich steigende finanzielle Belastungen zu. Gerade die neuen Bundesländer werden - wie der Artikel am Beispiel Sachsens verdeutlicht - besonders vom...
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Auswirkungen des demographischen Wandels auf den Arbeitsmarkt in Sachsen : Analyse und Gegenstrategien
Grundig, Beate; Pohl, Carsten - In: ifo Dresden berichtet 11 (2004) 03, pp. 05-17
Mittels einer Status-Quo-Prognose werden die Auswirkungen des demographischen Wandels auf den Arbeitsmarkt in Sachsen untersucht. Danach könnte bei den hoch qualifizierten Erwerbspersonen bereits in naher Zukunft eine Arbeitskräfteknappheit eintreten. Selektive Zuwanderung, die Verlängerung...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005036875
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Demographische Entwicklung im Freistaat Sachsen : Analyse und Strategien zum Bevölkerungsrückgang auf dem Arbeitsmarkt ; Gutachten im Auftrag der Sächsischen Staatskanzlei
Dittrich, Marcus; Gerstenberger, Wolfgang; Grundig, Beate; … - ifo Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung an der …
Die Studie geht in zwei Schritten vor: Im ersten Teil werden die Konsequenzen des Bevölkerungswandels auf den Arbeitsmarkt in Sachsen aufgezeigt. Für diesen Zweck wird ein Referenzszenario des sächsischen Arbeitsmarktes bis 2020 entwickelt. Es zeigt sich, dass sich die Arbeitsmärkte je nach...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008791313
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Demographische Entwicklung im Freistaat Sachsen : Analyse und Strategien zum Bevölkerungsrückgang auf dem Arbeitsmarkt; Gutachten im Auftrag der Sächsischen Staatskanzlei
Thum, Marcel; Dittrich, Marcus; Gerstenberger, Wolfgang; … - 2004
Die Studie geht in zwei Schritten vor: Im ersten Teil werden die Konsequenzen des Bevölkerungswandels auf den Arbeitsmarkt in Sachsen aufgezeigt. Für diesen Zweck wird ein Referenzszenario des sächsischen Arbeitsmarktes bis 2020 entwickelt. Es zeigt sich, dass sich die Arbeitsmärkte je nach...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013420578
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Real and monetary challenges to wage policy in Germany at the turn of the millennium: technical progress, globalization and European Monetary Union
Franz, Wolfgang - 1999
At the turn of the millennium three frequently cited potential causes of new challenges for wage policy in Germany are revisited in this study: skilled- biased technological progress, the increasing international integration of labor and product markets, and the monetary integration of the EMU....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010297646
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Real and Monetary Challenges to Wage Policy in Germany at the Turn of the Millennium : Technical Progress, Globalization and European Monetary Union
Franz, Wolfgang - 2021
At the turn of the millennium three frequently cited potential causes of new challenges for wage policy in Germany are revisited in this study: skilled-biased technological progress, the increasing international integration of labor and product markets, and the monetary integration of the EMU....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013320944
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Real and monetary challenges to wage policy in Germany at the turn of the Millennium : technical progress, globalization and European Monetary Union
Franz, Wolfgang - 1999
At the turn of the millennium three frequently cited potential causes of new challenges for wage policy in Germany are revisited in this study: skilled-biased technological progress, the increasing international integration of labor and product markets, and the monetary integration of the EMU....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013428272
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Real and monetary challenges to wage policy in Germany at the turn of the millennium : technical progress, globalization and European Monetary Union
Franz, Wolfgang - 1999
At the turn of the millennium three frequently cited potential causes of new challenges for wage policy in Germany are revisited in this study: skilled- biased technological progress, the increasing international integration of labor and product markets, and the monetary integration of the EMU....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011443321
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Aging workforce and firm growth in the context of "extreme" employment growth events
Schimke, Antje - 2014
potential effect that age composition of a firm's workforce may have on a firm's employment growth. The study applies a linked …, on average, employment growth slows down as the average age of the workforce increases. … macroeconomic level but also affect microeconomic issues such as a firm's growth and workforce. This exploratory study realises a …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010329602