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Börsch-Supan, Axel; Ludwig, Alexander - 2009

Population aging will be a major determinant of long-run economic development in industrial and developing countries. The extent of the demographic changes is dramatic in some countries and will deeply affect future labor, financial and goods markets. The expected strain on public budgets and...

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Zukunft des Sozialstaates : Herausforderungen des demographischen Wandels

Roppel, Cirsten; Roppel, Ulrich - 2011

Im Großen und Ganzen sind die Sozialversicherungen zukunftsfähig aufgestellt; gleichwohl besteht weiterer Handlungsbedarf. Mit der Agenda 2010 und dem Wechsel von einem Defined Benefit- auf ein Defined Contribution-System hat die Regierung Schröder den ersten, mit der Schuldenregel, der...

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Erwerbspersonen- und Arbeitsvolumenprojektionen bis ins Jahr 2060

Ehing, Daniel; Moog, Stefan - 2012

Diese Arbeit analysiert die Auswirkungen des demografischen Wandels auf das Arbeitsangebot und leitet auf Basis verschiedener Szenarien Politikempfehlungen ab, um dem demografisch bedingten Arbeitskräfterückgang zu begegnen. In einem ersten Schritt werden hierbei Erwerbspersonenprojektion...

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Replacement migration from a labour market perspective : Germany's long-term potential labour force and immigration from non-EU member countries

Fuchs, Johann; Kubis, Alexander; Schneider, Lutz - 2016

demographic caused decline of the workforce for some years. In contrast, even high, if realistic, immigration flows will only slow … Deutschland bis 2050 und fragen, inwiefern Migration dieser Schrumpfung entgegenwirken kann. Ausgangspunkt der Berechnungen sind …

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Labour shortages and replacement demand in Germany : the (non)-consequences of demographic change

Garloff, Alfred; Wapler, Rüdiger - 2016

size of the population decreasing rapidly and the average age of the labour force increasing sharply. This has led to a … different shares of different age cohorts. We find no evidence that a higher number of retirees in an occupation leads to a … Arbeitskräften seit einigen Jahren stark gestiegen ist und zweitens, dass sich Deutschland einem besonders raschen demografischen …

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Reflexionen zur Zukunft der Arbeit

Zimmermann, Klaus F. - 2013

Die Erwerbsgesellschaft der Zukunft bietet neben neuen Risiken und neuer Unübersichtlichkeit vor allem vielfältige neue Chancen. Um sie bestmöglich zu nutzen, brauchen Gesellschaft, Wirtschaft und Politik ein neues Denken und Handeln, das die Familienfreundlichkeit der Arbeitswelt viel...

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Cohort size effects on wages, working status, and work time

Okoampah, Sarah - 2016

Arbeitnehmer in Deutschland. Die empirischen Ergebnisse implizieren, dass männliche Arbeiter in Berufen mit mittleren und hohen …

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Are the number of skilled workers running out in Germany? : the (non)consequences of demographic change

Garloff, Alfred; Wapler, Rüdiger - 2013 - This version: 1st February 2013, preliminary

size of the population decreasing rapidly and the average age of the labour force increasing sharply. This has led to a …

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Demographic change and innovation : the ongoing challenge from the diversity of the labor force

Richter, Doreen - In: Management revue : socio-economic studies 25 (2014) 3, pp. 166-184

The demographic change influences the composition of the labor force in terms of a decreasing number of the workforce …, its age structure, the quantitative relationship between men and women such as the proportion between people with … migration background and native citizens. The new diversity of the workforce has consequences for the innovativeness of social …

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The impact of health and education on labor force participation in aging societies : projections for the United States and Germany from a dynamic microsimulation

Böheim, René; Horvath, Gerard Thomas; Leoni, Thomas; … - 2021

, despite population aging, increase by 16.2 percent in the age groups 15 to 74 (corresponding to 25.2 million workers) between … scenarios. Shifting people from intermediate to higher education levels also increases labor force participation in higher age …

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