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Lebenslanges Lernen und betriebliche Weiterbildung

2014 - Stand: Juni 2014

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Anforderungen und Probleme beruflicher und betrieblicher Weiterbildung : Expertise im Auftrag der Hans-Böckler-Stiftung

Baethge, Martin; Baethge-Kinsky, Volker; Holm, Ruth; … - 2003

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Schwerpunkte für eine Politik des lebenslangen Lernens : Empfehlungen an den Innovationskreis Weiterbildung des BMBF

Sehrbrock, Ingrid (ed.); Heidemann, Winfried (ed.) - 2007 - [Electronic ed.]

sind eine Antwort auf Empfehlungen des Innovationskreises Weiterbildung beim Bundesministerium für Bildung und Forschung … anerkannter Abschlüsse, die Entwicklung betrieblicher Lernzeitkonten, die Förderung von Weiterbildung in Klein- und … Mittelunternehmen durch Bildungsschecks, auf die Integration beruflicher und allgemeiner Weiterbildung sowie die Verbesserung der …

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Continuous training in Germany

Pischke, Jörn-Steffen - 2000

Using data from the German Socio Economic Panel, I analyze the incidence, financing, and returns to workplace training in Germany for the years 1986 to 1989. Much of this training seems general, and is provided to workers by their employer at no direct cost. While workers typically report larger...

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Weiterbildungsfinanzierung in kommunalen Unternehmen : eine explorative Studie vor dem Hintergrund bildungsökonomischer Theorien

Feistel, Katharina - 2013

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The type to train? : impacts of personality characteristics on further training participation

Offerhaus, Judith - 2012 - Version: December 2012

Personality traits drive behaviors and attitudes, and determine socio-economic life outcomes for individuals. This paper investigates the relationship of six personality traits, the Big Five and Locus of Control, to individual participation in employment-related further education and training...

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