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Veraenderungen in betrieblichen Beschaeftigungsverhaeltnissen: Ergebnisse einer empirischen Untersuchung (Changes in Employment Relationships: Results of an Empirical Study)
Krause, Ina; Oertel, Simon; Walgenbach, Peter - In: Zeitschrift fuer Personalforschung. German Journal of … 26 (2012) 4, pp. 346-375
Aufbauend auf der These einer zunehmenden Vermarktlichung von Beschaeftigungsverhaeltnissen und des Endes der Organisationsgesellschaft von Davis (2009a, 2009b) untersuchen wir den Wandel der Industrienation Deutschland zur Dienstleistungs- und Wissensgesellschaft und fragen, ob mit diesem...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010593007
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Veränderungen in betrieblichen Beschäftigungsverhältnissen : Ergebnisse einer empirischen Untersuchung
Krause, Ina; Oertel, Simon; Walgenbach, Peter - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 26 (2012) 4, pp. 346-375
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009669852
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Veränderungen in betrieblichen Beschäftigungsverhältnissen : Ergebnisse einer empirischen Untersuchung
Krause, Ina; Oertel, Simon; Walgenbach, Peter - In: Zeitschrift für Personalforschung : ZfP 26 (2012) 4, pp. 346-375
Aufbauend auf der These einer zunehmenden Vermarktlichung von Beschäftigungsverhältnissen und des Endes der Organisationsgesellschaft von Davis (2009a, 2009b) untersuchen wir den Wandel der Industrienation Deutschland zur Dienstleistungs- und Wissensgesellschaft und fragen, ob mit diesem...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009712616
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Veränderungen in betrieblichen Beschäftigungsverhältnissen : Ergebnisse einer empirischen Untersuchung
Krause, Ina; Oertel, Simon; Walgenbach, Peter - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 26 (2012) 4, pp. 346-375
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How the Organizational Ecology Approach Can Enrich Business Research on Small and Medium-Sized Enterprises – Three Areas for Future Research
Oertel, Simon; Walgenbach, Peter - In: Schmalenbach Business Review (sbr) 61 (2009) 3, pp. 250-269
Following the basic paradigms of the organizational ecology approach, we propose three fields for further research that have relevance for business administration and management. (1) We argue that to better understand organizational life cycles, it is important to analyze the influence of...
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Organizational failure in the aftermath of radical institutional change
Oertel, Simon; Thommes, Kirsten; Walgenbach, Peter - In: Organization studies : an international … 37 (2016) 8, pp. 1067-1087
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011582735
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Shadows of the past : the effect of communist heritage on employee consultation
Oertel, Simon; Thommes, Kirsten; Walgenbach, Peter - In: ILR review : the journal of work and policy 69 (2016) 3, pp. 683-713
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011570122
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It's all about timing : age-dependent consequences of founder exits and new member additions
Günther, Christina; Oertel, Simon; Walgenbach, Peter - In: Entrepreneurship, theory and practice : ET & P 40 (2016) 4, pp. 843-865
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011518249
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How the organizational ecology approach can enrich business research on small and medium-sized enterprises : three areas for future research
Oertel, Simon; Walgenbach, Peter - In: Schmalenbach business review : sbr 61 (2009) 3, pp. 250-269
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003856146
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Die Umwelt der Organisation
Walgenbach, Peter; Oertel, Simon - In: Praxis der Organisationsanalyse : Anwendungsfelder und …, (pp. 63-82). 2010
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