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Die Zukunft sieht alt aus : Herausforderungen des demografischen Wandels für das Personalmanagement

Brandenburg, Uwe; Domschke, Jörg-Peter - 2007 - 1. Aufl.

. Unternehmen müssen auf ältere Mitarbeiter zurückgreifen, wenn sie ihr Geschäft erfolgreich in ihren Heimatländern betreiben wollen …

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What's age got to do with it? : a primer and review of the workplace aging literature

Beier, Margaret E.; Kanfer, Ruth; Kooij, Dorien T. A. M.; … - In: Personnel psychology : a journal of applied research 75 (2022) 4, pp. 779-804

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Arbeit und Altern : eine Bilanz nach 20 Jahren Forschung und Praxis

Richter, Götz (ed.) - Arbeit und Altern 2019 - Herausforderungen für … - 2021

. „Arbeit und Altern 2020“ bietet einen umfassenden Überblick in den Feldern Arbeitsmarkt, Personalmanagement, Lernen und …

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Personalmanagement im demografischen Wandel : ein Handbuch für den Veränderungsprozess ; mit 6 Tabellen und 28 Expertenbeiträgen : [mit Toolbox Demografie]

Deller, Jürgen; Plassmeier, Stefanie C.; Hausmann, Esther - 2008

Handlungsrahmen demografischer Ver(c)Þnderungen -- Startpunkt des Prozesses : Problembewusstsein schaffen -- Strategische Analyse der demografischen Situation -- Exploration der demografischen Situation -- Themenbereiche f(c)ơr Datenerhebung und Situationsdiagnose -- (c)ʺbersicht...

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Wirtschaftliche Implikationen des demografischen Wandels : Herausforderungen und Lösungsansätze

Göke, Michael - 2013

-- Personalmanagement-Perspektive -- Kompetenzzentrierte Perspektive. … • Finanzwirtschaftliche & mathematische Perspektive • Personalpolitische Perspektive • Personalmanagement-Perspektive • Kompetenzzentrierte …

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Managing an ageing healthcare workforce : a systematic literature review

Kurashvili, Mari; Reinhold, Karin; Järvis, Marina - In: Journal of health organization and management 37 (2023) 1, pp. 116-132

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Is older entrepreneurship being silenced? : A policy analysis of Finnish government programmes

Kupiainen, Paula; Komulainen, Katri; Eriksson, Päivi; … - In: Entrepreneurship and regional development : an … 35 (2023) 9/10, pp. 746-761

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The Midcareer Opportunity : Meeting the Challenges of an Ageing Workforce

OECD; Generation: You Employed, Inc.. - 2023

The world of work is getting older in advanced and an increasing number of emerging economies. Two powerful and persistent trends, longer lifespans and lower birth rates, all but guarantee that midcareer and older workers will make up an even larger portion of the future workforce, with profound...

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The intersectional effect of age and gender on the work-life balance of managers

Thrasher, Gregory R.; Wynne, Kevin; Baltes, Boris B.; … - In: Journal of managerial psychology 37 (2022) 7, pp. 683-696

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Active aging in economy and society : Carl Bertelsmann Prize 2006

2006

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