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The management of an ageing workforce : organisational policies in Germany and Britain
Schröder, Heike; Müller-Camen, Michael; Flynn, Matthew - In: Human resource management journal 24 (2014) 4, pp. 394-409
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011642968
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Future Work und Megatrends : Herausforderungen und Lösungsansätze für die Arbeitswelt der Zukunft: Ein Kompendium zum demographischen Wandel
Rauschenberger, Sascha - 2014 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011925854
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After early retirement : the variety of human-resource strategies of firms towards older employees
Brussig, Martin; Leber, Ute - In: Journal for labour market research 53 (2019) 15, pp. 1-13
Over the last years, the employment rate of older workers has increased sharply in Germany. Against this background …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012149009
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Arbeit und Altern : eine Bilanz nach 20 Jahren Forschung und Praxis
Richter, Götz (ed.) - Arbeit und Altern 2019 - Herausforderungen für … - 2021 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012313323
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Die Konsequenzen des demographischen Wandels für die Arbeitswelt und die Herausforderungen für ein adäquates Alternsmanagement
Lompe, Klaus - In: Wirtschaftspolitik in offenen Demokratien : Festschrift …, (pp. 197 - 216). 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014555997
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Personalmanagement im Zeichen des demografischen Wandels
Dincher, Roland - In: Paradigmenwechsel in der Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik?, (pp. 29 - 37). 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014558020
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Der demografische Wandel hat längst die Arbeitswelt erreicht - und was ist passiert? : ältere Arbeitnehmer als „Produzenten" wirtschaftlicher Potenziale des Alterns
Naegele, Gerhard - In: Fortsetzung folgt : Kontinuität und Wandel von …, (pp. 351-375). 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014576493
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Demografischer Wandel in Unternehmen : Herausforderung für die strategische Personalplanung
Holz, Melanie (contributor) - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013515413
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Die Zukunft sieht alt aus : Herausforderungen des demografischen Wandels für das Personalmanagement
Brandenburg, Uwe; Domschke, Jörg-Peter - 2007 - 1. Aufl.
-Peter Domschke ist Principal bei Towers Perrin HR Services in Deutschland mit Sitz in Frankfurt/Main. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013515597
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Den demographischen Wandel im Unternehmen erfolgreich gestalten : Eine Zwischenbilanz aus arbeitswissenschaftlicher Sicht
Langhoff, Thomas (contributor) - 2009
-- Gesundheitsmanagement -- Aus- und Weiterbildung -- Diversity Management -- Führung und Motivation -- Demografiefeste Personalstrategien …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516435