This study aims to analyze the effect of recruitment, selection, training, and placement on employee performance in the industrial era 4.0. In the development of an increasingly advanced industrial era researchers want to identify variables that have an influence on employee performance....

Im Kampf um die Talente leistet das Human Resources Management einen entscheidenden Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg. Es erkennt Leistungspotenziale und plant den gezielten Einsatz von qualifizierten Arbeitskräften. Das Lehrbuch vermittelt einschlägiges Wissen zur Durchführung eines...

American colleges and universities are not ready to comply with new Title IX regulations concerning campus hearings. Regulations released in May 2020 by the U.S. Department of Education, effective in August 2020, require that colleges and universities use hearing officers who are “trained on...

Theoretical debate suggests at least three strategies for firms to provide training to employees in the same job position: individualized and egalitarian with or without adaptation to the abilities of the recruited employees. The article provides a formal framework for deriving distinctive...

Das erfolgreiche Lehrbuch der Personalpsychologie liegt nun in einer überarbeiteten und erweiterten Auflage vor. In 27 Kapiteln wird das Gesamtgebiet der Personalpsychologie dargestellt - auf dem neuesten Stand der Forschung und gleichzeitig an den praktischen Aufgaben des Personalwesens...