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Konzerneigene Zeitarbeit in gemeinnützigen Unternehmen der Diakonie : Grundlagen, Kriterien und Entwicklung eines werteorientierten (Ideal-)Konzepts
Ostrau, Thomas - 2018 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011818435
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Work-Life-Balance im Kontext von mitarbeiterunterstützenden Dienstleistungen : eine Untersuchung in einem globalen Technologiekonzern
Papmeyer, Kathrin - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011740417
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Gesundheitsmanagement in Unternehmen : arbeitspsychologische Perspektiven
Ulich, Eberhard; Wülser, Marc - 2018 - 7., überarbeitete und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011751317
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The Routledge companion to employment relations
Wilkinson, Adrian (ed.); Dundon, Tony (ed.);  … - 2018
Employment relations : older reflections and new horizons / Adrian Wilkinson, Tony Dundon, Jimmy Donaghey and Alex Colvin -- Perspectives on employment relations -- The field of employment relations : a review / Niall Cullinane -- Economics and employment relations / Paul Willman -- Employment...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011758660
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Nachhaltiges Personalmanagement : acht Instrumente zur systematischen Umsetzung
Weißenrieder, Jürgen; Kosel, Marijan - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003156690
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Risikomanagement und Personal : Management des Fluktuationsrisikos von Schlüsselpersonen aus ressourcenorientierter Perspektive
Führing, Meik - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003359323
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Demographie als Herausforderung für den öffentlichen Sektor
Sackmann, Reinhold (ed.); Jonda, Bernadette (contributor);  … - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003408718
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Employability in der Unternehmenspraxis : eine empirische Analyse zur Situation in Deutschland und ihre Implikationen
Rump, Jutta; Völker, Rainer - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003411425
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Arbeitssucht : Workaholismus erkennen und verhindern
Rademacher, Ute - 2017
Ute Rademacher bietet eine praxisnahe Orientierung für den Umgang mit Arbeitssucht. Der Fokus liegt auf Empfehlungen für die Arbeitseinstellung, gesundem Arbeitsverhalten und die organisatorischen Rahmenbedingungen. Die gravierenden Folgen exzessiven und zwanghaften Arbeitens für die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011696323