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Compensation and benefits for local government employees : programs and practices
Moulder, Evelina R. (contributor) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001665693
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Compensation and benefits review
Thousand Oaks, Calif. : Sage - Volume 17, issue 3 (July 1985)-
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001637459
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Benefits for the workplace of the future
Mitchell, Olivia S. (contributor);  … - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001713082
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Vergütungssystem und Besteuerung
Henselmann, Klaus - In: Neue Ökonomie der Arbeit, (pp. 267-279). 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001895855
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Pay at risk : compensation and employment risk in the United States and Canada
Turner, John A. (contributor) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001558956
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Why Russian workers do not move : attachment of workers through in-kind payments
Friebel, Guido; Guriev, Sergei - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001461714
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The distribution of enterprise benefits in Russia and their impact on individuals' well-being
Kolev, Alexandre - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000993736
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Unternehmerische Kompensationspolitik im internationalen Wettbewerb von Sozialregimes
Sadowski, Dieter - In: Wirtschafts- und Sozialstatistik heute : Theorie und …, (pp. 341-363). 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001296661
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Warum entlohnen Unternehmen über Tarif? : Betriebliche Logik und empirische Evidenz
Pull, Kerstin - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001298258
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Das Cafeteria-Verfahren : ein flexibles, individuelles Anreizsystem betrachtet aus entscheidungstheoretischer Sicht
Langemeyer, Heiner - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001369290