Teams werden in heutigen Organisationen zunehmend eingesetzt um Erfahrungen, Wissen und Fähigkeiten der Team-Mitglieder flexibel zum Vorteil der Organisation nutzen zu können. Zugleich hat sich internationale Erfahrung zu einem verbreiteten Bestandteil moderner Karrieren entwickelt, wodurch...

Theory predicts that the interaction type within a team moderates the impact of talent disparity on team productivity. Using panel data from professional German soccer teams, we test talent composition effects at different team levels characterized by different interaction types. At the match...