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Timing, fragmentation of work and income inequality : an earnings treatment effects approach
Merz, Joachim; Böhm, Paul; Burgert, Derik - 2005
nichtmarktmäßigen Kontext, erweitert um nichtmarktmäßige Zeitallokation, die Arbeitsbedingungen des Partners, soziale Netzwerke als auch …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009678070
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Organisational restructuring and emerging service value chains : implications for work and employment
Flecker, Jörg; Meil, Pamela - In: Work, employment & society : a journal of the British … 24 (2010) 4, pp. 680-698
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009384444
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Selbstverwirklichung oder Selbstausbeutung? : Ethisch-theologische Anmerkungen zu aktuellen Tendenzen der Arbeitsorganisation
Kreutzer, Ansgar - In: Wirtschaft und Ethik, (pp. 217-231). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008937908
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Work and employment in creative industries : the video games industry in Germany, Sweden and Poland
Teipen, Christina - In: Economic and industrial democracy : EID ; an … 29 (2008) 3, pp. 309-335
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003748382
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Betriebliche Sozialordnung angesichts flexibler Arbeitsstrukturen
Kotthoff, Hermann - In: Soziale Nachhaltigkeit in flexiblen Arbeitsstrukturen : …, (pp. 141-152). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003735206
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Arbeitsqualität als Ansatzpunkt für eine sozial nachhaltige Gestaltung flexibler Arbeitsformen : das Beispiel Pflege
Bornheim, Nicole - In: Soziale Nachhaltigkeit in flexiblen Arbeitsstrukturen : …, (pp. 169-184). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003735210
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Gesundheitsförderlichkeit als Dimension der sozialen Nachhaltigkeit in flexiblen Arbeitsstrukturen
Becke, Guido - In: Soziale Nachhaltigkeit in flexiblen Arbeitsstrukturen : …, (pp. 199-214). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003735218
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Betriebliche Gesundheitsförderung im Wandel der Arbeitsformen : historische Erfahrungen und neue Herausforderungen
Milles, Dietrich - In: Soziale Nachhaltigkeit in flexiblen Arbeitsstrukturen : …, (pp. 265-283). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003735227
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Organisation, gestion productive et santé au travail
Aballéa, François (contributor); Mias, Arnaud (contributor) - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011386615
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Employment relations : fairness & trust in the workplace
Bingham, Cecilie - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011387550