Showing 21 - 30 of 11,596
Bu çalışmada, Türkiye ekonomisi için enflasyon ve faiz oranları arasındaki ilişki ve bu ilişkinin uzun dönemli olup olmadığı incelenmiş ve bu bağlamda Fisher Hipotezinden yararlanılmıştır. Makalenin çalışılan dönemi 2002:M1-2018:M6 dönemini kapsamaktadır. Çalışmada,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012873419
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012873421
Çalışanların iş tatminini ve dolayısıyla motivasyon ve performanslarını etkileyen en önemli faktörlerden biri liderlik işlevi olan yöneticilerin sergiledikleri liderlik tarzıdır. Bu çalışmada kaymakamların liderlik özellik ve davranışlarının en yakın astları olan yazı...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012873422
The main aim of this study is determining which consumption motives and personal and social factors affect organic food buying decisions. Ajzen’s Planned Behavior Theory (TPB) is used to explain consumers’ organic food selection behaviors. In addition, the moderating role of uncertainty...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012873423
Idiosyncratic deals (I-deals), which can be defined as individualized work agreements between an employee and a manager, have emerged as one of the most important tools of differentiation perspective in Human Resource Management Practices. In this study, the positive contribution of...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012873424
Bu araştırmanın temel amacı, yöneticilerin göstermiş olduğu stratejik liderlik davranışlarının çalışanlarda oluşan kurumsal itibar algısı üzerindeki etkisinde kurumsal sosyal sorumluluğun (KSS) rolünü incelemektir. Araştırmada, 2016 yılında Trabzon’da faaliyet...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012873425
Çalışmamızın amacı çokuluslu şirketlerin doğrudan yabancı yatırım (DYY) yer seçim kararlarında taşıma kapasitesini yeni bir kriter olarak tanımlamaktır. Böyle bir tanımlamanın geçerliliği DYY’ler ile yatırımın yapıldığı yerdeki şirket sayıları arasında bir...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012873428
In this study, we expand on the existing work on job crafting by focusing on (1) within-person fluctuation in affective experiences in relation to job crafting and person-job fit and (2) between-person fluctuations in personal growth initiative (PGI) as an important boundary condition of these...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013327734
The sustainable management of coastal zones requires appropriate tools within the framework of the Blue Economy. This paper adopts a supply/coastal zone perspective to investigate key issues and aspects related to the implementation of coastal tourism initiatives. The main research question is:...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012610069
The diffusion of fashionable management concepts is an important research topic in management and organization studies. Researchers have pointed out that various actors such as consultants, conference organizers and the business media comprise the so-called "management fashion arena" around a...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012611856