Le terme d'éthique est devenu au fil des vingt dernières années un mot commun, dont le sens dépend de son utilisateur et régulièrement mobilisé dans le champ du management. Il est particulièrement prisé pour parler du comportement des entreprises vis-à-vis de ses partenaires et de ses...

L'environnement des entreprises a considérablement changé depuis une quinzaine d'années. L'émergence du mouvement de la responsabilité sociale a multiplié les risques encourus par les entreprises. Afin de réduire leur effet et améliorer l'image des entreprises, ces dernières...

(VF)Cet article vise à démontrer l’ancienneté des débats académiques portant sur le rôle de l’entreprise en société. Les premières réflexions organisées autour du concept de Stakeholder semblent commencer avec la publication de l’ouvrage majeur de Freeman (1984). Pourtant, ce...

L'environnement des entreprises a considérablement changé depuis une quinzaine d'années. L'émergence du mouvement de la responsabilité sociale a multiplié les risques encourus par les entreprises. Afin de réduire leur effet et améliorer l'image des entreprises, ces dernières...

L'objet de cette recherche, fondée sur des entretiens approfondis menés avec des analystes financiers, est de mieux cerner la perception aue ceux-ci peuvent avoir de la performance globale (ou élargie) de l'entreprise. Il s'agit de comprendre dans quelle mesure et comment les analystes...

The environment of companies has changed since fifteen years. The emergence of the corporate social responsibility had multiplied the risks incurred by companies. The objective of this paper is:- Identify the different risk types related to corporate social responsibility and;- Describe the...

Face à l'émergence du mouvement de responsabilité sociale, le nombre d'acteurs autour de l'entreprise a grandit et les logiques sociales se sont diversifiées. L'entreprise est ainsi tenue d'élargir son champ d'action et de gérer ses relations avec tous ces nouveaux acteurs appelés parties...

En matière de responsabilité sociale de l'entreprise (RSE), l'accent est mis sur le développement d'un dispositif de mesure, légitimé par son objectivité. La mesure ne constitue pourtant qu'une dimension du processus d'évaluation, lui-même toujours sous-tendu par une subjectivité dont...