El presente documento constituye el informe final elaborado por Rodrigo Cerda y Fernando Coloma, que han desarrollado el estudio actuarial correspondiente al año 2008..

El esquema de financiamiento del Seguro es tripartito, pues incluye la participación de tres actores de la economíaa: trabajadores, empleadores y el Estado. Dada la participación del Estado, este tiene la obligaciónon de: (i) velar por la correcta asignación de sus recursos y (ii) anticipar...

El Seguro de Cesantía en Chile está basado en cuentas individuales y tiene por objeto entregar un beneficio monetario en períodos de cesantía a los trabajadores formales del sector privado, pero con los incentivos adecuados para evitar potenciales comportamientos oportunistas. Este estudio...

Este documento analiza el funcionamiento histórico de las carteras de referencia del Seguro de Cesantía. Se estudia el desempeño de los valores cuota y rentabilidades nominales y reales de los fondos, de las sub carteras y de las familias de activos que estaban disponibles. También se...

Este documento intenta caracterizar el comportamiento de uso de los beneficios del Seguro de Cesantía Chileno. A partir de datos administrativos de este programa se observa que sólo el 35% de los individuos que, siendo elegibles para beneficios y con una pausa de al menos un mes sin cotizar,...

Este artículo presenta los resultados de simulaciones acerca de la evolución esperada de los Fondos de Cesantía ante los cambios introducidos por la reforma al Seguro de Cesantía, que entró en vigencia en mayo de 2009. Tratándose de la primera gran reforma al Sistema, y tratándose en...

El propósito de este estudio es proyectar la tasa de cobertura del Seguro de Cesantía, para así evaluar la extensión de la red de protección social y la posibilidad de utilizar la base de datos del Seguro de Cesantía (BDSC) para estudios sobre el mercado laboral. Se propone aproximar la...

El Seguro de Cesantía (SC) junto con proteger el ingreso de los trabajadores dependientes ante eventos de desempleo, tiene el objetivo complementario de incentivar y apoyar la búsqueda de un nuevo empleo. El año 2007, se dio inicio a un programa de becas de capacitación para los...

El Seguro de Cesantía es una de las innovaciones más importantes de la seguridad social chilena del último tiempo. Uno de sus principales pilares lo constituye el carácter pre-financiado de sus beneficios, de donde nace la importancia de que los fondos acumulados se inviertan adecuadamente....

El documento contiene el Informe Final sobre 'política de inversión e incentivos para los fondos de cesantía', elaborado por Eduardo Walker a petición de AFC Chile..