resumen El estudio realizado desde el semillero de investigación de tributaria SITUQ logra desarrollar el trabajo de investigación "Análisis comparativo de impuestos de carácter nacional del Derecho Tributario de Colombia y el Derecho Tributario de España", en el cual se comprenden los...

Este artículo presenta resultados de la investigación titulada: “Política pública para población con discapacidad en Colombia. ¿Fallo institucional o realidad inexistente?”, adelantada por los autores en desarrollo de su trabajo de grado de la Maestría en Ciencias Económicas en la...

La presente investigación pretende aplicar muy escuetamente la teoría de las restricciones como una moderna vía de administrar una organización, partiendo del criterio de que la administración como ciencia aún tiene una serie de limitaciones.

Las organizaciones son sistemas sociales en sí mismos en los cuales el reconocimiento y administración de las estructuras de poder e influencia representan una parte sumamente importante de su gerenciamiento. Por otro lado, las mencionadas estructuras de poder están en directa relación con...

Al regreso del X Campeonato Mundial de Mayores, efectuado a finales del año 2001 en Aomori, Japón, realizamos la Primera Reunión Nacional, para analizar el trabajo desde inicios del SUMO en Cuba en el 2000 y a la vez, trazar las proyecciones para el período 2001-2004. En ese encuentro...

Las organizaciones son sistemas sociales en sí mismos en los cuales el reconocimiento y administración de las estructuras de poder e influencia representan una parte sumamente importante de su gerenciamiento. Por otro lado, las mencionadas estructuras de poder están en directa relación con...

SUMO. Arte Marcial Tradicional de Japón, considerado por muchos como el Deporte Nacional en la Tierra del Sol Naciente (1). Sus inicios se remontan al período Heian (794 a 1185). Actualmente existen 2 líneas: El SUMO Profesional y el Amateur.

En este artículo se busca analizar el vínculo que existe entre la comunicación y el poder, y conocer el efecto que dicho vínculo puede tener en el cambio que las organizaciones viven a diario. Para alcanzar los objetivos propuestos, el trabajo se centra en el concepto de relaciones de poder...