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HR-Business-Partner : die Spielmacher des Personalmanagements
Claßen, Martin; Kern, Dieter - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008750348
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HR governance : wirksame Führung und Aufsicht des Board- und Personalmanagements
Hilb, Martin (contributor); Oertig, Marcel (contributor) - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008750430
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Mediengestützte Behördenkommunikation : Verwaltungswirtschaftliches Kommunikations- und Personalkonzept
Bornschein, Maren Lil - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008785131
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The knowledge spillover theory of entrepreneurship
Acs, Zoltán J. (contributor) - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008827537
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Der Beitrag von Human Resource Management-Systemen zum Unternehmenserfolg : Eine Fallstudie am Beispiel erfolgreicher südkoreanischer Unternehmen
Lee, Jeong Eon - 2008 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008913111
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Die Erfassung, Messung und Bewertung von Wissen als immaterieller Vermögenswert
Schreiber, Lars - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004942923
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Strategisches HRM : Analyse - Entwicklung - Implementierung
Meyer-Ferreira, Peter - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004944195
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Positive Emotionalität in Organisationen : Identifikation realtypischer Erscheinungsformen und Gestaltungsoptionen aus Sicht des Humanressourcen-Managements
Müller-Seitz, Gordon - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004944294
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Human resource management : a contemporary approach
Beardwell, Julie (contributor) - 2007 - 5. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004944385
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Weltwirtschaft 2010 : Trends und Strategien
Berndt, Ralph - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004944862