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Este trabajo presenta una breve síntesis de las principales teorías de liderazgo y se centra sobre el enfoque de liderazgo adaptativo de Ronald Heifetz. El documento originalmente fue desarrollado para las sesiones de educación a distancia de INDES. Ha sido revisado para usar en otros...
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La administración de personal en el Sector Público de Guatemala se lleva a cabo en un ambiente con múltiples desventajas. Los problemas estructurales de la economía guatemalteca generan una oferta muy limitada de puestos de trabajo permanente, existiendo altos los niveles de desempleo y...
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Este documento de debate tiene como objetivo explorar posibles sinergias entre la Matriz de factores institucionales (MAFI) y distintos instrumentos asociados al nuevo ciclo de proyecto del Banco. Específicamente, el documento examina la posible contribución de la MAFI, en tanto sistema de...
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