Das Buch beschäftigt sich mit der Problematik der Einstellungsfähigkeit älterer akademisch ausgebildeter Arbeitnehmer (Employability), und zwar unter Bezug auf die Beurteilungskriterien, nach denen Personalverantwortliche mittelständischer Unternehmen im Raum Frankfurt/Main hoch...

Das Projekt GENIA "Generationsubergreifender Dialog fur berufliche Orientierung und Entwicklung" wurde gefordert durch das Bundesministerium fur Bildung und Forschung (BMBF) im Programm "Innovative Arbeitsgestaltung, Zukunft der Arbeit" mit dem Forderschwerpunkt "Demographischer Wandel, alternde...