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Berufseintritt und Berufsverlauf : eine Kohortenanalyse über die Bedeutung des ersten Berufs in der Erwerbsbiographie

Blossfeld, Hans-Peter - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 18 (1985) 2, pp. 177-197

Berufsverlauf durch die berufliche Erstplazierung bereits weitgehend vorgezeichnet und geprägt? Wie unterscheiden sich die …

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Fachhochschulabsolventen - zwei Jahre danach : erste empirische Ergebnisse aus einer Totalerhebung bei Fachhochschulabsolventen des Examensjahrgangs 1980 in der Bundesrepublik Deut...

Kaiser, Manfred; Hallermann, Bernhard; Otto, Manfred - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 17 (1984) 2, pp. 231-246

"Das Fachhochschulwesen kann man in einer Arbeitskräfte- oder Bildungsgesamtrechnung als einen Systembestandteil verstehen. Unter Zuhilfenahme der Daten aus einer Längsschnitterhebung beim gesamten Fachhochschulabsolventenjahrgang 1980 in der Bundesrepublik Deutschland und der Examenjahrgänge...

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Betriebliche Lebenslaufpolitik in ostdeutschen Unternehmen (Company career policy in eastern German establishments)

Struck, Olaf - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 32 (1999) 3, pp. 315-330

"Company career policy is directed towards the organisation of transitions in working life. Taking into consideration its context, i.e. its legal, economic and (organisation-related) demographic conditions, it is possible to obtain meaningful statements regarding opportunities and risks on the...

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Ausbildungsinadäquate Beschäftigung als Folge branchenspezifischer Ausbildungsstrategien (Employment that is inappropriate for the qualifications as a consequence of industry-speci...

Büchel, Felix; Neubäumer, Renate - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 34 (2001) 3, pp. 269-285

"The future survival of the dual system of vocational training depends not least on the extent to which the knowledge and skills acquired during the apprenticeship can also be used in a later occupational activity. It is already well-known that the chances of a later job being appropriate for...

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Overeducation among Swiss university graduates: determinants and consequences

Diem, Andrea; Wolter, Stefan C. - In: Journal for Labour Market Research 47 (2014) 4, pp. 313-328

"This study uses the Swiss Graduate Survey data to investigate the determinants of job-education mismatch and the associated consequences on earnings while controlling for various ability and motivation factors, as well as socio-demographic, labor market and institutional characteristics. The...

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Arbeitslosigkeit zu Beginn des Erwerbslebens: Betroffenheit und Auswirkungen auf Berufsverlauf und Einstellungen

Habich, Roland - In: Schulabgänger aus dem Sekundarbereich I beim Übergang …, (pp. 575-595). 1985

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Erwerbseinstieg und bisheriges Erwerbsleben der deutschen Babyboomerkohorten 1959 und 1965: Vorarbeiten zu einer Kohortenstudie

Tisch, Anita; Tophoven, Silke - 2011

Mit einer zunehmend älter werdenden Erwerbsbevölkerung gewinnt der Zusammenhang von Arbeit und Arbeitsbelastungen mit individueller Gesundheit und Arbeitsfähigkeit vermehrt an öffentlichem Interesse. Die Studie lidA- leben in der Arbeit untersucht eben diesen Zusammenhang, beispielhaft für...

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Fachhochschulabsolventen - zwei Jahre danach : erste empirische Ergebnisse aus einer Totalerhebung bei Fachhochschulabsolventen des Examensjahrgangs 1980 in der Bundesrepublik Deut...

Kaiser, Manfred; Hallermann, Bernhard; Otto, Manfred - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 17 (1984) 2, pp. 231-246

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Ausbildungsinadäquate Beschäftigung als Folge branchenspezifischer Ausbildungsstrategien (Employment that is inappropriate for the qualifications as a consequence of industry-speci...

Büchel, Felix; Neubäumer, Renate - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 34 (2001) 3, pp. 269-285

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Overeducation among Swiss university graduates: determinants and consequences

Diem, Andrea; Wolter, Stefan C. - In: Journal for Labour Market Research 47 (2014) 4, pp. 313-328

This study uses the Swiss Graduate Survey data to investigate the determinants of job-education mismatch and the associated consequences on earnings while controlling for various ability and motivation factors, as well as socio-demographic, labor market and institutional characteristics. The...

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