Deze studie geefì een overzicht van veranderingen in het socialezekerheidsstelsel en het actief arbeidsmarktbeleid in Nederland in de periode 1987-1995. Daartoe worden achtereenvolgens de beleidsdoelstellingen, -maatregelen en -evaluaties van deze veranderingen besproken. Ook worden nog...

In dit artikel wordt ingegaan op het meten van het succes van informatiesystemen. Het informatiesysteem wordt hierbij niet beschouwd als een 'computerprogramma', maar als een systeem dat informatie verschaft aan gebruikers. Het succes van een systeem wordt dan ook niet door technische zaken...

Na de crisis in Azië zoekt men allerlei manieren om het flitskapitaal aan banden te leggen. De achterliggende gedachte is dat financiële crises veroorzaakt worden door speculanten à la George Soros en het kuddegedrag van beleggers. Onze mening is dat de crisis in Zuidoost-Azië net als de...

In dit artikel onderzoeken we of de averechtse effecten van de huidige werkloosheidsverzekeringen kunnen worden omzeild door de WW te vervangen door individuele spaarfondsen. Deze spaarfondsen worden door werknemers opgebouwd uit verplichte stortingen en WW-uitkeringen worden op individuele...

Er is al veel geschreven over de kritische succesfactoren van diverse economische beleidsmodellen. Het Nederlandse "poldermodel" wordt vaak als een voorbeeldmodel gezien door en voor de overige Europese landen. Als men de zoeker richt op beleidsmodellen buiten Europa, dan valt het...

Centraal in het denken over bestuursverantwoordelijkheid staat de vraag hoe de belangen van diverse bij de onderneming betrokken individuen en groepen dienen te worden afgewogen en behartigd. Uit diverse theorie-en kan men afleiden hoe dit proces van belangenbehartiging er uit kan zien. Of de...

De Nederlandse woningmarkt is sterk gereguleerd. In dit artikel wordt geanalyseerd wat onder de gegeven omstandigheden de gevolgen van dere gulering zijn voor huur- en koopprijzen en voor de verdeling van woningen over huishoudens. We bekijken de effecten van individuele huursubsidie, sociale...

De laatste jaren is er binnen het bedrijfsleven een verschuiving van winstdenken naar waarde-denken waar te nemen. De tekortkomingen bij het winstdenken zijn onomstotelijk. Value-based management is nu-het toverwoord. In dat kader past ook een aanpassing van prestatiemeting en -beloning. Bij de...