The purpose of this study is to assess the degree of employment discrimination against young people in the Ile-de-France region according to their place of residence by considering several spatial scales in order to measure the effect of the reputation of the administrative department or county...

L'objet de cette étude est de mesurer la discrimination à l'embauche à l'encontre des jeunes en Ile-de-France en raison du lieu de résidence en considérant plusieurs échelles spatiales de façon à distinguer l'effet de la réputation du département (Paris et la Seine-Saint-Denis), celui...

La coexistence de trois dispositifs massifs de réduction du coût du travail, les exonérations générales de cotisations employeurs, le Crédit d'Impôt pour la Compétitivité et l'Emploi, et le " pacte de responsabilité " dont la mise en place a été annoncée au début 2014, n'est pas un...

Nous évaluons les effets d'une expérimentation nationale qui consiste à proposer à 10 000 jeunes en difficulté d'insertion une participation financière significative, de l'ordre de 1000 €, et un accompagnement personnalisé pour leur permettre de passer le permis de conduire....

Dans un contexte de chômage élevé, les grandes villes connaissent une ségrégation urbaine qui conduit certains habitants à s'installer dans des zones très éloignées du centre actif de la ville. Tant le manque d'emploi que la fracture spatiale créent des problèmes sociaux tels que les...

Les disparités territoriales d'exposition au chômage sont fortes en France à différentes échelles spatiales d'observations, entre quartiers, entre communes, entre départements ou entre régions. Ces inégalités sont plutôt stables dans le temps, témoignant de la persistance des effets...

In 2003, the French government decided to reform the system managing the different minimum wage regulations and the targeted reductions to employers' social security contributions. The main objective of the reform was to simplify the complex regulations that were created by the progressive...

The aim of this study is to evaluate hiring discrimination against young people in the Ile-de-France region on three different grounds: the reputation of the area they live in, their gender and their ethnic origin (French or Moroccan). The study is based on experimental testing data using a...

Avec la montée des préoccupations et des incertitudes économiques, la problématique de l'orientation connaît actuellement un regain d'intérêt, alors même que l'enchevêtrement et la multiplicité des dispositifs, la faible légitimité des acteurs, et l'éclatement des pratiques...