A cikk a nyugdíj irodalmának néhány, elmélettörténeti szempontból alapvető jelentőségű modelljét mutatja be, amelyek rávilágítanak az irodalomban a felosztó-kirovó rendszerek leglényegesebb tulajdonságaira, illetve hiányosságaira. Az irodalomban sokszor a "generációk...

A társadalombiztosítás reformjának sarkalatos pontja, hogy különböző intézményi konstrukciók milyen cselekvésre ösztönzik az érintetteket. A témával kapcsolatos közgazdasági vitáknak pedig kulcskérdése, hogy milyen eszközökkel célszerű a választ keresnünk. Ennek...

A nyugdíjrendszerek jövőjéért, a majdani idősek nyugdíjáért sokan aggódnak, néha még "összeomlással" is ijesztgetnek. Általában a demográfiai "bombát", a népesség öregedését okolják, és gyakran üdvözítő megoldásként tüntetik fel a nyugdíjprivatizációt. A cikk...

A társadalombiztosítási nyugdíjrendszer finanszírozása pusztán a demográfiai folyamatok következtében is jelentős terhet ró majd a költségvetésére, amin a különböző parametrikus és paradigmatikus nyugdíjreformok enyhíthetnek. A reformok azonban hosszú távon olyan...

A cikk a keresőképes életpályaszakasz szerepét vizsgálja a nyugdíjas szakasz alakulásában, azaz a naptári időben tekintett munkaerő-piaci fejlemények hatását a nyugdíjakra. A hosszmetszeti szemléletű vizsgálat azokra a születési évjáratokra összpontosít, amelyek a...

Egy korábbi dolgozatomban (Simonovits [1998a]) az új magyar nyugdíjrendszert és annak néhány kérdését elemeztem. Abban a cikkben célszerűnek láttam, hogy elkerüljem a matematikai modelleket, és csak röviden utaltam a modellezés eredményeire. Ebben a dolgozatban mintegy pótolom...

This paper estimates the causal impact of retirement among the 50-69 year-old on Body Mass Index (BMI), the probability of being either overweight or obese and the probability of being obese. Based on the 2004, 2006 and 2010-11 waves of the Survey of Health, Ageing and Retirement in Europe...

The Capital Asset Pricing Model (CAPM) is theoretically incomplete in its demandside focus, risk-averse investors, and internally inconsistent homogeneous beliefs; is not conclusively supported empirically; and yet it legitimizes a notion that investors can earn higher returns by bearing...

Workplace retirement plans (DC and DBs) help workers save for retirement conveniently, consistently, and automatically. But retirement account offer rates are steadily declining. Between 2001-2003 and 2010-2012, the retirement plan offer rate dropped from 63% to 55%. The drop is driven by a...