EXECUTIVE SUMMARY *** Concerns about the market power of large corporations are growing. There are good reasons why monopoly now features so prominently on the political and economic agenda. Mounting evidence shows that corporate concentration stifles innovation and investment, resulting in...

The objective of this study is to propose a model including antecedents of student Heavy Work Investment (HWI) and burnout based on the model developed by Snir and Harpaz (2012). Our data source was the survey of 1,640 students of the University of Belgrade. Student HWI is evaluated through its...

This paper aims to provide a literature review in the area of Sustainability for start-ups. Even though corporate social responsibility has gained importance throughout recent years, it still needs to be implemented properly in the business world. In addition to that, the focus for...

Der vorliegende Aufsatz betrachtet die vertiefende Integration des Human Resource Managements (HRM) in die strategische Ausrichtung von Unternehmen. Hierbei wird ein Modell vorgestellt, das HRM als wichtigen Datenanalysten zwischen der externen Unternehmensumwelt und den internen Strukturen...

Microcredit can be an effective tool for tackling the global poverty problem. Making microcredit work better for the poor necessitates a framework that integrates the principles of good governance in the design and implementation of a microcredit program. The integration of good governance...

Die Autoren untersuchen im vorliegenden Artikel den Einfluss der zunehmenden Nutzung von Social Media auf das Personalmanagement. Dabei liegt der Fokus vor allem auf dem Bereich Employer Branding, weil die Veränderungen des Medienkonsums und Kommunikationsverhalten, die durch die Nutzung von...

Einführungsbeitrag / Rezension - Buch „Kommunikationsmanagement: Theorie und Praxis der Interdependenzen von Unternehmen und Gesellschaft“

Einführungsbeitrag / Rezension - Buch „Kommunikationsmanagement: Theorie und Praxis der Interdependenzen von Unternehmen und Gesellschaft“

A considerable number of studies have examined the relationship between corporate governance (CG) structures and corporate performance (e.g., Yermack, 1996; Gompers et al., 2003; Beiner et al., 2006; Renders et al., 2010; Ntim et al., 2012; Kumar & Zattoni 2013; Griffin, et al., 2014). In contrast, despite its...

Die Führung und Steuerung von Museen steht vor verschiedenen Herausforderungen und Veränderungen gegenüber. Organisation, Philosophie und Instrumente der Museumsführung wurden bisher kaum wissenschaftlich untersucht. Insbesondere die Art und Weise, wie Museen gesteuert werden, stand bislang...