A családi vállalkozás a gazdasági szféra sajátos rétege. A család, mint társadalmi egység, és a vállalkozás, mint gazdasági egység összefonódik. Ez az összekapcsolódás egyedi jelleget kölcsönöz a családi cégeknek. Ennek megvannak a nehézségei egy nem családi...

Az Európai Tanács 2008-ban elfogadta az európai kisvállalkozási intézkedéscsomagot (SBA), amely jelentõs feladatokat ró a tagállamokra, akik vállalták, hogy intézkedéseikkel kedvezõ üzleti környezetet teremtenek a kkv-k számára. Az Európai Bizottság évente értékeli ezt a...

Nem csak az elöregedõ társadalom és a lassan fenntarthatatlanná váló nyugdíjrendszerek teszik indokolttá, hogy az idõsebb munkavállalók foglalkoztathatósága növekedjék. A régi mondás, mely szerint ,,Jó az öreg a háznál..” örökigazsága, hogy olyan tudás- és...

A dolgozat a közúti és a vasúti tömegközlekedés egyes marketing aspektusaival foglalkozik, amelyek a jelenkori feltételek és elvárások Európai Unióbeli és hazai keretében felmerülnek a közlekedési vállalatok marketingstratégiájában, különös tekintettel a fenntartható...

Számos tudományos cikk foglalkozik a felelõs vállalati magatartással és gazdálkodó szervezetek etikus viselkedésével. Olyan értékelõ és elemzõ modellek is születtek, amelyek révén a vállalatok minõsíthetõvé váltak. A megállapított pozitív eredmények azonban nem mindig...

A modern kor legnagyobb gazdasági válságának kirobbanása óta közel négy év telt el, azonban a mai napig érezzük és tapasztaljuk a hatásait. A válság jelentõsen átrendezte az államháztartást, számos országban újragondolásra késztetve az addig kialakult finanszírozási...

Napjainkban a vállalkozások életében nagyon mély nyomot hagy a gazdasági válság. A vállalkozások tevékenységük szinte minden területén költségeik csökkentésére, „racionalizálásra” kényszerülnek. A vállalatok meghatározó részénél a túlélés képezi a fõ...

Egy szervezetben az önmûködtethetõ folyamatokhoz a statikus tudás tálalható, az embervezényelt folyamatokhoz a dinamikus tudás bedobható. Az önmûködtethetõ folyamatokat a várható események túlélésére készítik fel. Ezek a folyamatok törékenyek, hiszen a környezetben...

A családi vállalkozások életében az egyik legkritikusabb fázis a generáció váltás idõszaka. Sok vezetõ nem akarja vagy nem meri átadni az általa alapított vállalatot másnak, még saját gyermekeinek sem. Márpedig az utódlás nem csak az életben maradás feltétele, hanem...

A szervezeti kreativitás célja, hogy azonosítsa azon tényezõket, amelyek hatással vannak a kreativitásra. Az egyik legtöbbet kutatott faktor a kreativitást befolyásoló vezetési stílus. A szakirodalmi eredmények bemutatása után, elsõként kutatjuk ezt a jelenséget a magyar...