Motivée par les récents travaux de Lev [2001b ; 2004] et les débats actuels de l'IASB portant sur la traduction comptable de l'investissement immatériel (ci-après IIM), cette étude empirique pose la question de l'utilité de l'information comptable face à de tels investissements. A l'aide...

L’objet de cette communication est d’évaluer la performance économique et financière des exploitations installées et aidées, dans la phase de croissance des dix ans suivant l’installation, et d’analyser quels sont les facteurs qui influent sur cette performance. On s’interroge si...

Cet article propose un outil d'évaluation du capital immatériel (CI) d'organisations hospitalières singulières, les équipes mobiles de gériatrie (EMG). Les résultats présentés sont issus d'une recherche intervention effectuée auprès des 14 EMG, d'hôpitaux et d'institutions...

Pour des raisons pratiques, le cas du football est souvent considéré comme idéal-typique des liens existant entre les performances et l'utilisation des ressources humaines. Les règles comptables consistant à traiter les contrats de certains joueurs comme des actifs incorporels, d'aucuns...

L’objectif de cet article est de tester le pouvoir informationnel du capital immatériel dans un contexte d’introductions en bourse. Les résultats de ce travail montrent que ce capital immatériel contribue significativement à la stratégie de signalisation desentreprises technologiques...

Résumé: Motivée par les récents travaux de Lev [2001b ; 2004] et les débats actuels de l’IASB portant sur la traduction comptable de l’investissement immatériel (ci-après IIM), cette étude empirique pose la question de l’utilité de l’information comptable face à de tels...

Evaluer une entreprise en se limitant à la lecture du bilan financier est aujourd'hui une gageure et une source d'erreur. L'entreprise capitalise et produit d'autres valeurs qui ne sont pas toujours visibles financièrement. Il faut donc utiliser d'autres moyens pour s'approcher au plus près...

Dans le monde économique actuel, la valeur d'une entreprise repose, pour une grande part, sur sa capacité à utiliser et à produire du capital immatériel (brevets, les marques dépenses de R&D, savoir-faire, réputation, satisfaction client, capital humain ou capital organisationnel ...)....