Cet article s'intéresse à l'investissement dans un actif intangible spécifique : la réputation. Son analyse pour les opérateurs sur les marchés financiers est particulièrement intéressante car elle met en exergue les arbitrages possibles entre des profits à court terme issus d'un...

Face à l'absence de reconnaissance en comptabilité des marques générées en interne, la divulgation d'informations complémentaires pourrait être la solution la plus adéquate pour informer le marché sur la valeur de ces actifs incorporels. Cet article étudie la pertinence de la...

Dans la nouvelle économie, les actifs intangibles sont devenus les principaux créateurs de la valeur par l'entreprise. Cependant, l'évaluation de ces actifs dans le cadre de la comptabilité soulève plusieurs problèmes liés à leur identification, mesure et contrôle. Selon les normes...

Cet article présente les résultats d'une étude empirique sur l'usage des indicateurs de capital humain. Outre des éléments descriptifs sur la manière dont les indicateurs sont diffusés au sein de l'entreprise, les résultats montrent également que la performance est positivement...

Quel rôle joue la diffusion d'informations relatives aux actifs immatériels auprès des parties prenantes ? Dit autrement, dans un contexte d'asymétrie d'information, quels motifs président à la divulgation volontaire de ce type d'informations par nature sensibles quant à l'avenir de...

Les marques sont incontournables leur valeur financière est de plus en plus reconnue. Parallèlement, l'introduction des normes IFRS est venue renforcer l'intérêt porté sur les marques en encourageant les entreprises à comptabiliser les marques de façon distincte de l'écart d'acquisition....

Depuis quelques années, les entreprises développent des stratégies de diffusion d'information sur le capital immatériel. La problématique de ce papier consiste à s'interroger sur les facteurs qui poussent les entreprises à diffuser des informations qui dépassent ou complètent les...

La récente crise économique mondiale a redonné une nouvelle vigueur aux recherches sur le capital humain en soulignant son rôle central dans la performance durable des organisations. En particulier, l'une des questions persistantes de recherche sur le capital humain porte sur sa mesure. Dans...

Nous assistons, depuis quelques années, à une envolée des prix d'acquisition payés dans le cadre des regroupements d'entreprises. Cette tendance s'explique en grande partie par la place prépondérante occupée par les éléments incorporels chez les entités cibles. La présente recherche...

Pour des raisons pratiques, le cas du football est souvent considéré comme idéal-typique des liens existant entre les performances et l'utilisation des ressources humaines. Les règles comptables consistant à traiter les contrats de certains joueurs comme des actifs incorporels, d'aucuns...