Ce texte discute des avantages et des inconvénients du “contrat de travail unique”. Après une discussion du dualisme et des réformes récentes du marché du travail en Europe, nous décrivons les différentes propositions visant à éliminer le dualisme. Nous soulignons ensuite les coûts...

(english) Labour market segmentation is usually defined as the division of the labour markets into separate submarkets or segments, distinguished by different characteristics and behavioural rules (incomes, contracts, etc.). The economic debate on the segmentation issue has been focusing in...

Dans de nombreux pays européens, l'emploi s'est fortement réduit depuis le début de la crise, ce qui a pesé sur la dynamique des salaires et généré des pressions désinflationnistes. Ce mouvement a été favorisé par la mise en œuvre de réformes structurelles flexibilisant le marché...

Immigration pressures are increasing in most OECD countries. This article investigates the consequences of immigration for natives’ labour market outcomes, as well as issues linked to immigrants’ integration in the host country labour market. Changes in the share of immigrants in...

Economic theory predicts that individual migration decisions for working-age adults will depend on area differences in wages, housing costs, and amenities. While the importance of wages and amenities is well-established from previous empirical studies, evidence regarding housing costs is far...

The population of Sub-Saharan Africa stood at 854 million in 2010. Annual population growth averaged 2.5 percent, with a relatively high sustained fertility rate, fostered by the fact that two-thirds of the population is under 25. The region has the highest proportion of poor people in the...

Ce travail analyse les carrières salariales françaises du secteur privé sur une longue période afin de rendre compte des transformations à la fois de profil et de contenu de ces carrières dans une perspective de calcul du montant individuel des retraites. Les données utilisées sont...