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Technology imports and indigenous technological capacity building: the zimbabwean case.
DB, Ndlela - International Labour Organization (ILO), United Nations - 1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010967155
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Artisanat urbain au Mali: elements pour une politique de l'artisanat.
JC, Woillet - International Labour Organization (ILO), United Nations - 1985
A consideration of urban artisans' production role in the socio- economic development in Mali precedes a discussion of different policy proposals for strengthening its potential. In 1983, this sector account for 21000 wage workers and 9000 apprentices. It provided goods and services for the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010967462
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Tecnologia y las multinacionales del tercer mundo.
LT, Wells - International Labour Organization (ILO), United Nations - 1983
ILO pub. Working paper analysing the increasing role of developing countries in multinational enterprise operations and the effects of their choice of technology on employment creation in developing countries - describes small- scale and labour intensive technology, small size of enterprise,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010967536
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Converting military facilities: shared responsibilities and the need for planning.
N, Ball - International Labour Organization (ILO), United Nations - 1985
ILO pub-WEP pub. Working paper on employment implications for military personnel, of the conversion of military and defence-related industries and enterprises as well as military bases to non-military use (disarmament) in selected OECD countries - examines geographic distribution of the defence...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010967562
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Desarrollo de valores ecológicos y ambientales en dirigentes y empleados de la MIPYME y de la Empresa Familiar, alineados con su desarrollo sustentable y su responsabilidad social
Ortega, F. Javier Mendoza - In: Panorama Administrativo Journal 7 (2013) 13, pp. 109-122
Este trabajo pretende contribuir a superar la problemática que se tiene a nivel nacional, por desconocimiento del qué y por qué no se cuenta con una cultura empresarial de los directivos de las MIPYMES para proceder a implementar programas y medidas que se apeguen a una estrategia que motive...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010852387
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¿El origen socioeconómico y la raza pagan? Un estudio interdisciplinario sobre la discriminación racial y socioeconómica en el ámbito empresarial limeño. El caso de los egresados d...
Kogan, Liuba; Kámiche, Joanna; Lay, Patricia - In: Discriminación en el Perú: Exploraciones en el …
Para la población indígena y nativa en el Perú los obstáculos para adquirir educación de calidad, un adecuado ingreso familiar y el ejercicio pleno de los derechos ciudadanos, son particularmente grandes. También son significativos para muchos mestizos pobres, para la población...
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Discriminación en el Perú: Exploraciones en el Estado, la empresa y el mercado laboral.
Galarza, Francisco (contributor) - Departamento Académico de Economía, Universidad del …
Hay dos temas transversales que se abordan en este volumen; uno es la exclusión, definida como la restricción de la posibilidad de acceso a algún servicio, bien público u oportunidad, entendida esta en el sentido amplio. La segunda es la discriminación, entendida como el trato desigual,...
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La relevancia de la gestión del conocimiento en las empresas Mary Luz López Sánchez
Sánchez, Mary Luz López - In: REVISTA APUNTES DEL CENES (2010)
En el presente artículo se reflexiona sobre la importancia que tiene la gestión del conocimiento (tácito y explícito) en las empresas -en donde la información es un insumo relevante-, destacándose cómo puede ser identificado y aprovechado, según el novedoso enfoque Japonés basado en el...
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La gestión del conocimiento como base de la estrategia basada en los recursos y capacidades de la empresa
Mitxeo Grajirena, Jone; Gamboa, Idígoras; María, Idoya - In: Revista de Dirección y Administración de Empresas (2000)
Este artículo dice que la gestión del conocimiento va a ser un factor fundamental en la gestión empresarial en los próximos años, convirtiéndose en el elemento clave para asegurar la competitividad y la supervivencia de las organizaciones, ya que las empresas que mejor gestionen su...
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Formación en la empresa asistida por ordenador
Vaquero Sánchez, Antonio - In: Revista de Dirección y Administración de Empresas (1995)
La formación en la empresa asistida por computadora se puede comprender si analizamos cada uno de estos puntos: lo que … es la Informática en la empresa, lo que es la enseñanza de la Informática Empresarial, lo que es la formación en la … empresa y, entonces, cómo las nuevas tecnologías se aplican a la formación. Por último, se verán las motivaciones estratégicas …
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