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Studies on the underlying mechanisms of social mobility commonly find that half of the intergenerational earnings persistence remains unexplained. Focusing on the phenomenon of overqualification, this study examines a transmission channel that might operate beyond the mechanisms previously...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011139790
In this study, we examine the incidence and direct consequences of job mismatch for German graduates. Beyond measuring job mismatch by the comparison of qualification obtained by employees and required for a job, we employ self-reported skill mismatch variables concerning overall skills and more...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010957631
Overqualification signals a mismatch between jobs’ educational requirements and workers’ qualifications implying potential productivity losses at the macro and the micro level. This study explores how the family background of German graduates affects the probability to hold a job that does...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011635940
This study analyses the persistence and true state dependence of overqualification, i.e. a mismatch between workers' qualifications and their jobs’ educational requirements. Employing individual-level panel data for Germany, I find that overqualification is highly persistent among tertiary...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011636067
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011638545
Im vierten Quartal 2014 hat sich die konjunkturelle Stimmung bei den Unternehmen der Informationswirtschaft auf hohem Niveau leicht verbessert. Der ZEW Stimmungsindikator steigt im Vergleich zum Vorquartal um 1,3 Punkte und erreicht einen Stand von 64,4 Punkten. Auch bei den Mediendienstleistern...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010509762
Im dritten Quartal 2014 ist die konjunkturelle Stimmung bei den Unternehmen der Informationswirtschaft weiter positiv. Der ZEW Stimmungsindikator Informationswirtschaft verliert zwar im Vergleich zum Vorquartal 1,6 Punkte, verharrt mit 63,1 Punkten aber auf einem hohen Niveau und deutet auf eine...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010509763
Die konjunkturelle Stimmung bei den Unternehmen der Informationswirtschaft ist im ersten Quartal 2014 weiter positiv. Der ZEW Stimmungsindikator Informationswirtschaft legt im Vergleich zum Vorquartal um 0,3 Punkte zu und überschreitet mit 64,8 Punkten deutlich die wichtige 50-Punkte-Marke....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010509766
Bei den Unternehmen der Informationswirtschaft herrscht im zweiten Quartal 2014 weiterhin eine gute konjunkturelle Stimmung. Dies zeigt der ZEW Stimmungsindikator Informationswirtschaft, der auf einem hohen Wert von 64,7 Punkten verharrt. Der Stimmungsindikator fur die Mediendienstleister...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010509768
Zum Jahreswechsel 2013/14 herrscht weiterhin eine gute konjunkturelle Stimmung in der Informationswirtschaft. Darauf deutet der ZEW Stimmungsindikator Informationswirtschaft mit einem Wert von 64,5 Punkten im vierten Quartal 2013 hin. Der Stimmungsindikator geht im Vergleich zum Vorquartal zwar...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010509802