Both methods predict high average levels of additional work capacity. However, the picture becomes somewhat different when disaggregating the results by social groups or education. Our results emphasize the idea that policies aiming at activating any estimated additional work capacity should...

The estimates confirm that a decrease in the generosity of the pension and DI schemes induces people to stay longer in the labor market, and that people with better health tend to retire later. We present extreme situations simulating what individual's retirement behavior would have been if only...

[fre] Nous estimons, à partir de données administratives françaises , l’Échantillon Interrégimes des Retraités, la mortalité différentielle entre 1997 et 2001 de générations nées entre 1906 et 1930 selon le montant des pensions de retraite. La mortalité différentielle est...

We analyze the influence of health and financial incentives on the retirement behavior of older workers in France, building upon Stock and Wise (1990) option value approach. The model accounts for three main retirement routes: the normal retirement, disability insurance (DI) and...

In this paper, we examine the disincentive effects of the public employment serviceon the search effort of unemployed workers and on their exit rate from unemployment.For that purpose, we specify a structural search model with fixed and variablecosts of search in which unemployed workers select...

Nous analysons dans quelle mesure la formation peut atténuer les effets défavorables, pour l’emploi des seniors, des changements technologiques et organisationnels. À partir d’un panel d’entreprises françaises suivies sur la seconde moitié des années 1990, nous confirmons le...

Cet article revient sur l’interprétation théorique des l’élasticité du nombre d’heures travaillées aux salaires en tenant compte de la demande de travail à temps partiel dans le cadre d’un modèle d’équilibre de recherche en emploi. Une entreprise propose des emplois à temps...