Showing 71 - 80 of 166
Eine neue repräsentative Betriebsbefragung, die das IAB zusammen mit dem ZEW durchgeführt hat, ermöglicht erstmals tiefere Einblicke in den Zusammenhang zwischen Investitionen in Wirtschaft-4.0-Technologien und der Beschäftigtenentwicklung in Betrieben. Erste Ergebnisse zeigen, dass...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011647441
Die hier vorliegende Stellungnahme beinhaltet die Antworten des IAB zum Fragenkatalog aller Fraktionen im Rahmen der Anhörung der Enquete-Kommission "Berufliche Bildung in der digita-len Arbeitswelt" des Deutschen Bundestags am 10.12.2018. Der Fragenkatalog deckt ein sehr brei-tes...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012021507
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012023231
In der öffentlichen Debatte werden vor dem Hintergrund von Studien zur Automatisierbarkeit von Berufen immer wieder Stimmen laut, dass Industrie 4.0 und Digitalisierung massive Jobverluste nach sich ziehen könnten. Der lange Weg von der Entwicklung neuer Technologien in die betriebliche Praxis...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011846443
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011640244
Die Digitalisierung der Arbeitsprozesse schreitet immer weiter voran. Im Produktionsbereich finden sich zunehmend über das Internet der Dinge vernetzte Wertschöpfungsketten in Form von Smart Factories und cyber-physischen Systemen. Im Dienstleistungsbereich werden wiederum verstärkt...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012317192
"In light of Germany´s transition approaches towards a sustainable energy system this paper examines differences of employment structure and wage differentials between renewable energy establishments and their sector peers. To do so, we have developed a novel data set by linking company-level...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010963760
A<sc>rntz</sc> M., G<sc>regory</sc> T. and L<sc>ehmer</sc> F. Can regional employment disparities explain the allocation of human capital across space, <italic>Regional Studies</italic>. This paper examines the determinants of skill-selective regional migration in a context where modelling the migration decision as a wage-maximizing...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010976836
This paper examines the determinants of gross labour flows in a context where modeling the migration decision as a wage-maximizing process may be inadequate due to regional wage rigidities that result from central wage bargaining. In such a context, the framework that has been developed by...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010955216
This paper examines the determinants of internal migration in a context where wages tend to be rather inflexible at a regional scale so that regional labor demand shocks have a prolonged impact on employment rates. Regional income differentials, then, reflect both regional pay and employment...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009321918