The purpose of the present study is to verify three main hypothesis with a sample of 252 Canadians organizations: 1) does empowerment bundle and compensation practices bundle individually have an influence on the human resources performance?; 2) does the fit or the synergy between these two...

(VF)Les principes de validité externe et de validité interne de l’étude de cas sont souvent présentés comme deux dimensions indépendantes. Cet article ambitionne de dépasser ces approches dichotomiques pour étudier les rapprochements possibles entre validité interne et validité...

(english) This last decade has seen the emergence of a new field of research in development economics: randomised control trials. This paper explores the contrast between the (many) limitations and (very narrow) real scope of these methods and their success in sheer number and media coverage....

Tout travail de recherche repose sur une certaine vision du monde, utilise une méthodologie, propose des résultats visant à comprendre, expliquer, prédire ou transformer. Une explicitation de ces présupposés épistémologiques permet de contrôler la démarche de recherche, d’accroître...

L'épuisement annoncé des ressources naturelles non renouvelables et les externalités environnementales liées à la consommation d'énergies fossiles pose la question énergétique au centre de l'évolution du paradigme technologique de l'agriculture et de l'agro-alimentaire. Quel est le...

Cet article a un objectif méthodologique et cherche à comprendre l'influence de la pré-connaissance de l'objet sur le design de recherche en sciences de gestion. Appliquant le modèle insider/outsider initialement développé par Goodenough (1956) et Pike (1967), cette étude analyse les...