Based on a research work on the computing services industry and the longitudinal study of two sofware engineering firms, this article analyzes the renewal of human resource management issues in network organizations. It underlines the impact of the logic of services on the HRM and the effects of...

Au cours de la derniere decennie, les multiples recherches en management compare ou en gestion internationale des ressources humaines se sont davantage interessees aux pratiques des entreprises plutot qu'au discours managerial. Cet article propose une analyse thematique et lexicographique de la...

L'auteur demontre que le developpement des pratiques de gestion de la qualite est negativement asssocie a l'evaluation par les D.R.H., du niveau de mobilisation des ressources humaines. Ainsi le lien entre le developpement de certaines pratiques de gestion de la qualite et la perception qu'ont...

L'avenir de la fonction ressources humaines passe indubitablement par l'integration de nouveaux roles: "roles strategiques", "partenariat d'affaires", "role de soutien". Ces nouveaux roles a forte valeur ajoutee repondent a un besoin essentiel pour de nombreuses organisations, celui de maintenir...

Dans le cadre du "management" international, une attention particuliere est portee, ces derniers temps, au role de la fonction ressources humaines (fonction RH) comme partenaire strategique pouvant contribuer au succes de l'entreprise sur le plan mondial. Inspire des modeles de gestion...

La "mobilisation" des employes est une expression qui est tres utilisee dans les ecrits en management, mais qui n'a pas encore ete clairement definie. L'objet de cet article est de proposer une definition de la mobilisation en se basant sur l'opinion de 91 professionnels en ressources humaines...

La gestion des ressources humaines (GRH) est un domaine où les choses changent actuellement tres vite dans le monde, lui-même en plein changement economique et social, a cause de l'arrivee des nouvelles technologies de l'information et de la communication. Les entreprises sont plongees dans...