En depit des nombreuses donnees anecdotiques et de certaines etudes de cas au sujet de la taille et des caracteristiques de la main-d'oeuvre interprovinciale en Alberta, les renseignements detailles demeurent limites. Cette situation est attribuable en partie aux nombreuses difficultes associees...

Dans la presente etude, on examine les strategies de gestion du revenu des couples canadiens dont au moins un des conjoints ou partenaires est age de 45 ans et plus a l'aide des donnees de l'Enquete sociale generale de 2007. On tache de determiner dans quelle mesure les couples optent pour...

In this study, the income management strategies of Canadian couples are examined using data from the 2007 General Social Survey. The extent to which "older" couples, in which at least one spouse or partner is aged 45 or older, employ an allocative, pooled, or separate strategy is explored....

In this study, the income management strategies of Canadian couples are examined using data from the 2007 General Social Survey. The extent to which ‘older’ couples, in which at least one spouse or partner is aged 45 or older, employ an allocative, pooled, or separate strategy is explored....

On presume souvent que les changements sur le marche du travail tels qu'un accroissement de l'incidence du travail a temps partiel ou saisonnier, du cumul de plusieurs emplois ou du travail independant sont regis par des variations de la demande, c'est-a-dire qu'ils resultent d'un manque de...

Dans cet article, on fait etat de nouvelles donnees sur les relations entre l'acces aux etudes postsecondaires et les antecedents familiaux. A cette fin, on utilise les donnees tirees de l'Enquete aupres des sortants (EAS) et celles de l'Enquete aupres des jeunes en transition (EJET) pour...

Changes in the labour market such as an increase in the incidence of part-time, part-year work, multiple job holding and self-employment have often been conjectured as demand-driven shifts - that is, that they have resulted from a lack of more traditional job opportunities rather than in...