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Local religiosity, workplace safety, and firm value
Amin, Md Ruhul; Kim, Incheol; Lee, Suin - In: The journal of corporate finance : contracting, … 70 (2021), pp. 1-28
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012703980
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Der Einfluss von Telearbeit auf das Team: Empirisch analysiert am Beispiel eines Versicherungsunternehmens
Bernard, Ursin; Gfrörer, Roger; Staffelbach, Bruno - In: Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) 19 (2005) 2, pp. 120-138
Mobile Arbeitsformen wie die Telearbeit gewinnen im Rahmen der betriebswirtschaftlichen Diskussionen zu Arbeitsflexibilisierung, dezentralen Organisationsstrukturen und virtuellen Teams zunehmend an Bedeutung. Die vorliegende Studie fokussiert den Einfluss von Telearbeit auf das Team,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010435833
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Der Einfluss von Telearbeit auf das Team : Empirisch analysiert am Beispiel eines Versicherungsunternehmens
Bernard, Ursin; Gfrörer, Roger; Staffelbach, Bruno - In: Zeitschrift für Personalforschung : ZfP 19 (2005) 2, pp. 120-138
Mobile Arbeitsformen wie die Telearbeit gewinnen im Rahmen der betriebswirtschaftlichen Diskussionen zu Arbeitsflexibilisierung, dezentralen Organisationsstrukturen und virtuellen Teams zunehmend an Bedeutung. Die vorliegende Studie fokussiert den Einfluss von Telearbeit auf das Team,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010348199
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Do employees and firms benefit from autonomous work practice? : curvilinear effects on collective turnover and productivity of firms
Sung, Sun Young; Choi, Jin Nam; Ko, Young Jin - In: International journal of human resource management 35 (2024) 13, pp. 2191-2221
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014553068
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Flexible work systems : preparing employees for the new normal
Seo, Jungmin; Kim, Ellen Eun Kyoo - In: The journal of business strategy 45 (2024) 2, pp. 133-141
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014483014
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Jakość pracy w PRL : konferencja w Jabłonnie, 26 - 28 kwietnia 1984
Kordaszewski, Jan (revision) - 1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000827021
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Concept-driven development and the organization of the process of change : an evaluation of the Swedish Work Life Fund
Gustavsen, Bjørn (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000593133
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Conditions de travail et santé au travail des salariés de l'Union européenne : des situations contrastées selon les formes d'organisation
Valeyre, Antoine (contributor) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003407971
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Occupations at risk : the task content and job security
Nedelkoska, Ljubica - 2010
While earlier literature proposed a monotonic relationship between the skill level (as measured by educational attainment) and employment prospects, recent literature suggests that this relationship has changed and that it is now necessary to distinguish between different kinds of skills and...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008688570
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Les conditions de travail des salariés dans l'Union européenne à quinze selon les formes d'organisation
Valeyre, Antoine - In: Travail et emploi 112 (2007), pp. 35-47
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003617827