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Les organisations sont influencées par leur environnement institutionnel et socio-économique. Des composantes …. Elle aboutit à des logiques explicatives du type de contrôle dans les organisations en fonction des pressions de l … objectifs/moyens/résultats). Entre ces deux logiques il existe des clubs en situation d’apprentissage pour lesquels la …
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'évaluation du dispositif. Un plan d'action en trois temps est proposé pour sécuriser, améliorer et développer le système. …
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Cette seconde partie de l'ouvrage "Formations et Emplois qualifiés. Les transformations dans le bâtiment en France et au Royaume-Uni" est consacrée à l'analyse des dynamiques d'entreprises avec l'objectif de comprendre pourquoi en France, il semble normal que la formation alternée des...
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Objet de nombreuses attentions de la part du gouvernement et des collectivités locales, les pôles de compétitivité commencent à être étudiés par les chercheurs et sont évalués par des consultants. Le cœur de leur activité consiste en des projets collaboratifs où se jouent un...
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’actualité important, notamment en management des organisations. En effet, les modes d’organisation qui se développent actuellement sont en … construit une coopération transversale dans le temps. Pour ce faire, nous adoptons une approche cognitive de la coopération, c …’est-à-dire que nous considérons l’apprentissage au cœur de la dynamique d’une coopération. Des travaux de recherche se sont …
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chercheur, qui tantôt y verra un processus d’apprentissage social et émergent, tantôt un processus formalisé, instrumentalisé …
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communautés de pratique comme espaces d'apprentissage interstitiel. La recherche repose sur l'étude de quatre communautés de …
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L'Etat français et la Ville de Paris organisent, entre 1855 et 1900, cinq Expositions universelles. L'ampleur des projets implique la constitution de bases de connaissances pour son organisation, en particulier d'un point de vue financier ; d'où l'adoption des principes de la comptabilité...
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