Cet article se donne pour objectif d’étudier l’emploi de cadre infirmier et plus précisément de suivre l’évolution de cet emploi, en parallèle avec les transformations hospitalières. Un bilan de l’évolution des hôpitaux exposés à l’influence de l’économie et à...

Les groupes bancaires coopératifs français ont été l'objet de profondes mutations et de restructurations de grande ampleur ces dix dernières années. La combinaison de leur caractère coopératif et concurrentiel, leur fait jouer un rôle particulier dans la régulation et l'organisation du...

The aim of this paper is to understand and describe what factors and process lead to a relational performance in an outsourcing strategy. Based on the relational view model from Dyer and Singh (1998) and completed by a more processual and learning focused approach, we develop our own descriptive...

Le présent article s’intéresse à la question des délocalisations dans l’industrie française du luxe du point de vue des professionnels du secteur. Basée sur une étude qualitative auprès de dix-neuf acteurs majeurs du luxe pour les segments habillement prêt- à-porter et...

A la différence des travaux habituels sur le pays d’origine et son influence sur le comportement des consommateurs, cette recherche s’intéresse au point de vue des professionnels de l’industrie française du luxe sur le label « Made in France » et la façon dont ils l’intègrent dans...

Les entreprises se soucient-elles des effets internes de leurs décisions stratégiques et notamment de leur influence sur le lien intra-organisationnel, entendu comme la relation liant les salariés à leur organisation ? Le présent article apporte à cette question un éclairage particulier...

Le travail des managers (ceux-ci étant définis comme toute personne encadrant une équipe) est peu exploré par la littérature en sciences de gestion. Ce cahier de recherche tente d’en cerner les principales évolutions et recense différents cadres théoriques susceptibles d’être...

The impact of employee relations on performance has received much attention. Theory predicts that employee relations will impact on efficiency as well as productivity, yet researchers usually assume a production process that is fully efficient. In this paper, the stochastic production frontier...

Cet article expose les principaux résultats d’une étude consacrée au lien entre la présence syndicale et la rentabilité des entreprises en France. A partir d’un échantillon de 2 978 établissements français, issu de l’enquête REPONSE 1998 (Relations Professionnelles et...

Le coaching, en tant que pratique d’accompagnement des managers au service d’objectifs professionnels, occupe largement la scène médiatique. Au-delà des vertus notamment humanistes dont le coaching se pare volontiers, les discours des praticiens tentent de justifier la moralité d’une...